2012年3月10日，亞太本土最大的管理軟件提供商用友軟件股份有限公司發(fā)布2011年年度報(bào)告。報(bào)告顯示，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入4,122,161,666元、歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)536,784,549元、扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤(rùn)492,294,515元、扣除非經(jīng)常性損益和股權(quán)激勵(lì)成本后的凈利潤(rùn)523,294,202元，同比分別增長(zhǎng)38.4%、61.7%、71.9%、73.8%。
公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)較快，凈利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)了較高增長(zhǎng)，主要是由于公司持續(xù)加大對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)的投入、加快區(qū)域營(yíng)銷機(jī)構(gòu)布局、加強(qiáng)重要行業(yè)的業(yè)務(wù)拓展，該等業(yè)務(wù)策略對(duì)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)產(chǎn)生了積極影響。
根據(jù)賽迪顧問(wèn)股份有限公司(CCID)發(fā)布的2011-2012年中國(guó)管理軟件市場(chǎng)研究年度總報(bào)告，公司在中國(guó)管理軟件市場(chǎng)的市場(chǎng)占有率為23.5%，在中國(guó)ERP軟件領(lǐng)域的市場(chǎng)占有率超過(guò)30%，連續(xù)10年均保持市場(chǎng)占有率第一位;公司在中國(guó)財(cái)務(wù)管理軟件市場(chǎng)的市場(chǎng)占有率為27.9%，連續(xù)21年保持中國(guó)市場(chǎng)占有率最高。公司在中國(guó)管理軟件和ERP軟件領(lǐng)域的市場(chǎng)份額均超過(guò)市場(chǎng)第二、第三位的總和。
2012年是公司實(shí)現(xiàn)新三年規(guī)劃目標(biāo)的收官之年，公司確定了2012年度經(jīng)營(yíng)方針為可持續(xù)的高效益增長(zhǎng)。為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的高效益增長(zhǎng)，公司正在實(shí)施創(chuàng)新、人才、效益三個(gè)關(guān)鍵策略。
創(chuàng)新：公司自建立以來(lái)，創(chuàng)新一直驅(qū)動(dòng)著公司的戰(zhàn)略發(fā)展，公司已經(jīng)成功實(shí)施了財(cái)務(wù)軟件(產(chǎn)品)和管理軟件(解決方案)這兩大階段的創(chuàng)新發(fā)展，開始進(jìn)入第三次創(chuàng)新階段，即結(jié)合云計(jì)算和移動(dòng)應(yīng)用，升級(jí)發(fā)展現(xiàn)有產(chǎn)品與客戶經(jīng)營(yíng)，并推進(jìn)下一代企業(yè)及政府應(yīng)用系統(tǒng)的研發(fā)創(chuàng)新。
人才：人才是高科技企業(yè)最重要的財(cái)富，也一直是公司發(fā)展最關(guān)鍵的支撐。2012年及未來(lái)，公司將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上實(shí)施新的人才工程，包括全面升級(jí)員工發(fā)展體系，加強(qiáng)人才隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè);通過(guò)控制人員規(guī)模，提高人均產(chǎn)出，進(jìn)一步提高薪酬競(jìng)爭(zhēng)力;完善更加積極的激勵(lì)機(jī)制，特別是創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制;全面推進(jìn)幸福用友建設(shè)。
效益：可持續(xù)的發(fā)展必須是效益化的發(fā)展，這樣才能做到真正的可持續(xù)。公司將通過(guò)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)，改進(jìn)業(yè)務(wù)模式，提高人員效率，加強(qiáng)管理，降低成本，節(jié)約開支，以及加快投資業(yè)務(wù)發(fā)展等方式和途徑，顯著提高公司的經(jīng)營(yíng)效益水平，推動(dòng)公司價(jià)值進(jìn)一步增長(zhǎng)。
