CTO訓(xùn)練營(yíng)，是由51CTO高招主辦的，最具專業(yè)性的中高端技術(shù)人才培養(yǎng)組織。專為中高端技術(shù)人才量身定制，針對(duì)中高端技術(shù)崗位職責(zé)和要求展開系列課程，理論聯(lián)系實(shí)際，邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)對(duì)技術(shù)管理有深刻理解的技術(shù)高管擔(dān)任CTO導(dǎo)師，結(jié)合親身經(jīng)歷，現(xiàn)身說法，幫助中層的技術(shù)管理者對(duì)未來有清晰的定位和認(rèn)識(shí)，追求更高層次的職業(yè)發(fā)展。
活動(dòng)以集中培訓(xùn)為主，聘請(qǐng)一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)高管，根據(jù)CTO能力模型及崗位要求， 開發(fā)具備實(shí)際指導(dǎo)意義的課程。課程形式有圓桌會(huì)議、技術(shù)沙龍、名企走訪等，讓學(xué)員們獲取系統(tǒng)化的知識(shí)。所有線下課程均會(huì)展示在51CTO學(xué)院，學(xué)員可獲得不限時(shí)免費(fèi)觀看福利，溫故而知新。
訓(xùn)練營(yíng)注重人脈關(guān)系，圍繞人脈、圈子、影響力開展。還提供一線互聯(lián)網(wǎng)、潛力企業(yè)的中高端職位入職機(jī)會(huì)，如阿里巴巴、百度、京東、亞馬遜等等。課程結(jié)束可以獲取權(quán)威認(rèn)證，并以低價(jià)加入CTO俱樂部，享受職業(yè)測(cè)評(píng)、定期聚會(huì)、專屬禮品、職業(yè)晉升等福利。
CTO訓(xùn)練營(yíng)第一季已經(jīng)于2016年上半年結(jié)束，課程涵蓋了技術(shù)與構(gòu)架、4D領(lǐng)導(dǎo)力、項(xiàng)目管理、技術(shù)創(chuàng)業(yè)、團(tuán)隊(duì)管理等，并組織了“走進(jìn)亞馬遜”等名企走訪活動(dòng)。
第一季的CTO導(dǎo)師團(tuán)有：奇虎360 CTO譚曉生，錘子科技研發(fā)總監(jiān)池建強(qiáng)，跟誰學(xué)CTO李鋼江，宜人貸CTO段念，知乎CTO李申申，滴滴出行首席架構(gòu)師李令輝，國(guó)美在線CTO于斌平，唱吧技術(shù)總監(jiān)黃全能，九枝蘭合作人&CTO傅強(qiáng)，七樂康CTO曲毅，餓了么CTO張雪峰等。來自國(guó)美在線、優(yōu)酷土豆、攜程網(wǎng)、汽車之家、永樂票務(wù)等公司的CTO、技術(shù)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等學(xué)員參加了CTO訓(xùn)練營(yíng)的課程，并順利結(jié)業(yè)。
今天，51CTO訓(xùn)練營(yíng)第一季結(jié)業(yè)典禮在北京粵財(cái)JW萬豪酒店舉行，參加此次典禮的主要有CTO訓(xùn)練營(yíng)第一季的導(dǎo)師和學(xué)員們，以及第二季的部分學(xué)員。
下午兩點(diǎn)，閉門學(xué)生會(huì)開始，有三十余位學(xué)員參加，他們來自北京、天津、上海等地，有技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)工程師，還有創(chuàng)業(yè)者。在自我介紹的同時(shí)，也表達(dá)了自己對(duì)CTO訓(xùn)練營(yíng)的感激之情，同時(shí)也對(duì)CTO訓(xùn)練營(yíng)提出了寶貴意見。
閉門學(xué)生會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
隨后，導(dǎo)師下午茶開始，有邀請(qǐng)到元航資本創(chuàng)始管理合伙人張志勇、九枝蘭聯(lián)合創(chuàng)始人熊長(zhǎng)青、七樂康高級(jí)總監(jiān)曲毅、九枝蘭聯(lián)合創(chuàng)始人兼CTO傅強(qiáng)、51CTO總裁熊平、跟誰學(xué)CTO李剛江、知乎CTO李申申等技術(shù)管理者們聚在一起，討論CTO崗位職責(zé)，分享技術(shù)管理知識(shí)，暢聊當(dāng)今IT技術(shù)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)環(huán)境。如果說閉門學(xué)生會(huì)是輕松自在的聊天，那么導(dǎo)師下午茶則是技術(shù)、人生的探討。
導(dǎo)師下午茶會(huì)場(chǎng)
主持人，51CTO人才業(yè)務(wù)部邵燕，向?qū)焸冊(cè)敿?xì)介紹了CTO訓(xùn)練營(yíng)的導(dǎo)師和學(xué)員情況。51CTO總裁熊平強(qiáng)調(diào)：CTO訓(xùn)練營(yíng)的管理是十分嚴(yán)格的，如果達(dá)不到要求，學(xué)員就不能畢業(yè)，同時(shí)，熊總表達(dá)了自己做CTO訓(xùn)練營(yíng)的初衷。首先，做技術(shù)的人需要類似MBA的課程來提升自己，然而MBA的課程又不完全適合CTO，所以，想打造一個(gè)適合CTO的MBA課程。第二，目前，技術(shù)從業(yè)者的技術(shù)交流不夠，彼此比較閉塞，所以，一個(gè)開放的交流平臺(tái)就顯得很重要，CTO訓(xùn)練營(yíng)就是這樣一個(gè)平臺(tái)。
各位導(dǎo)師
51CTO總裁熊平
下午4點(diǎn)半，畢業(yè)典禮正式開始，在51CTO總裁熊平熱情洋溢的致辭后，CTO訓(xùn)練營(yíng)理事會(huì)成立儀式開始，由九枝蘭聯(lián)合創(chuàng)始人熊長(zhǎng)青、跟誰學(xué)CTO李剛江、51CTO總裁熊平，共同擔(dān)任CTO訓(xùn)練營(yíng)理事會(huì)理事。隨后，進(jìn)行了CTO導(dǎo)師頒獎(jiǎng)儀式并給鏈家網(wǎng)技術(shù)副總裁兼總構(gòu)架師惠新宸，頒發(fā)了第二季CTO訓(xùn)練營(yíng)導(dǎo)師的聘書。學(xué)員代表華道征信CTO翟俊龍，優(yōu)秀學(xué)員筍大偉、冷懷晶、程奕淇發(fā)表了感言。
CTO導(dǎo)師頒獎(jiǎng)儀式
最后，在導(dǎo)師和學(xué)員的自由交流后，此次CTO訓(xùn)練營(yíng)結(jié)業(yè)典禮活動(dòng)完滿結(jié)束。
自由交流
CTO訓(xùn)練營(yíng)第二季已經(jīng)開始，希望繼續(xù)提升技術(shù)決策能力的CTO等技術(shù)高，企業(yè)中具備技術(shù)決策權(quán)的技術(shù)負(fù)責(zé)人，能夠參與到組織架構(gòu)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理的團(tuán)隊(duì)管理者，具有5年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，致力于CTO等高端技術(shù)崗位的技術(shù)人，如果你們渴望一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，一個(gè)職業(yè)社交的場(chǎng)所，想與有共同理想的人攜手，分享交流各自的知識(shí)結(jié)構(gòu)，兼顧工作與生活，拓展自己的人脈圈子，那么，不要猶豫，加入CTO訓(xùn)練營(yíng)，不一樣的課堂，讓您遇見未知的自己!
