一、評選導向
本年度人物評選考慮為兩個方面，其一是由于過去而形成的今天，其二是將由于今天而可能形成的明天，范圍為中國企業(yè)家(或某一行業(yè)、產品領域有杰出貢獻和影響力的人)。對于過去和現(xiàn)在，考慮的重點是業(yè)績;對于現(xiàn)在和未來，考慮的重點是愿景、理念、文化?？傮w而言，本年度人物評選的價值觀是超越規(guī)模，更加注重社會責任，即在推動物質文明基礎上的對精神文明、誠信社會、信用體系的推動和貢獻。我們認為這是大勢所趨，抑或今后一個新時代的要求。
二、評選結果宣傳導向
挖掘和傳達優(yōu)秀企業(yè)的目標、使命、價值觀。
三、評選規(guī)則
網友讀者反饋，專業(yè)人士反饋，全體編輯打分。遵循評選導向，參照以上兩項：目前影響力和規(guī)模，圍繞未來發(fā)展性的愿景、理念、文化等的發(fā)現(xiàn)和預估，兩項權重各占50%。
四、評選結束時間
本年度人物評選的截止時間是2016年2月28日(周日)。
五、評選頒布時間
本年度人物評選的正式頒布活動時間是2016年3月5日(周六)。
六、年度人物評選擬定的十大分類
1)最具社會影響力，2)最佳新銳人物，3)最具行業(yè)領導力，4)最具技術領導力，5)最具模式創(chuàng)新領導力，6)最具社會責任，7)最佳產品領導力，8)最佳企業(yè)文化領導力，9)最強企業(yè)愿景領導力，10)最具品牌領導力。
以下為候選人及候選理由公示（4），本次共20名：
61. 邱兵，澎湃新聞CEO
有時候，失敗與偉大沒有交集，有時候，失敗與偉大僅隔著一層。從失敗邁向偉大，只是讓人類從漠視自我開始懂得認知生活。在新聞的“騷動”世界里，不管前方有多大的憂慮或疑惑，邱兵都堅持還原新聞的本真，堅持做真正的新聞人。正如“澎湃”一詞的語境，任由滄海變換，邱兵對新聞的熱情依舊澎湃如昨。
62. 郭江，慧聰網有限公司CEO
作為慧聰網的CEO，郭江正在帶領他的團隊經歷一場艱難的轉型。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。他將憑借著自身對時代的把握，開創(chuàng)慧聰網的新未來。
63. 何力，界面（上海）網絡科技有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO
已過天命之年的他，重新上路，單是這份勇氣與膽識就值得每一個人為之叫好。他用自己對新聞的敏銳觸覺和為以用戶為中心的互聯(lián)網思維，為用戶提供一款專業(yè)而有思想性的新聞產品。
64. 季曉楊，上海樓小樓信息技術有限公司創(chuàng)始人兼CEO
他將自己對美食的熱愛與對用戶痛點的把握融入到創(chuàng)業(yè)當中。在外賣愈加泛濫的今天，通過對品質和個性化的關注，為其它企業(yè)樹立了一個可以學習的榜樣。
65. 陳歐，聚美優(yōu)品創(chuàng)始人兼CEO
為了追求企業(yè)家的成功，陳歐幾乎把自己分裂成了三種不同的角色。一種是公眾、消費者面前的名人，陽光、帥氣、正能量，為自己代言;而在工作中則表現(xiàn)出嚴厲的一面，是一個令人咬牙的完美主義者，他絕對不會允許自己犯錯。作為中國電商界的黑馬，他使聚美優(yōu)品僅用了三年的時間就完成單月銷售額從10萬到6億元的突破，未來他將繼續(xù)帶領聚美優(yōu)品牢固的占據中國美妝類電商第一站的領航地位。
66. 戴琨，優(yōu)信集團CEO
戴琨是國內最早一批涉足二手車產業(yè)資訊、運營管理的歸國人士之一，在他的戰(zhàn)略布局下，公司升級為多元化業(yè)務公司，“優(yōu)信拍”成為集團公司旗下專注B2B二手車網絡拍賣的平臺，他用了3年的時間走完了國外同類公司10年的歷程。未來優(yōu)信集團在戴琨的主導下，將成為中國最大的二手車交易平臺。
67. 丁磊，網易公司董事局主席兼首席執(zhí)行官
他是網絡三劍客之一，他仗劍征戰(zhàn)，率領網易征戰(zhàn)于會聯(lián)網戰(zhàn)場。網易是他的成功，是他的夢想，更是他繼續(xù)奮斗的理由，而他更是這個行業(yè)的勇猛斗士。正是這樣一個積極進取和富有創(chuàng)造力的CEO帶領網易在國內最先涉足SP業(yè)務，又在大潮退卻前全身而退;投入千萬資金做沒有廣告的網易公開課。網易讓我們看到這家企業(yè)的使命不是僅僅為了于賺錢，而是能夠為中國知識的傳播做一點事情。
68. 方洪波，美的股份董事局主席兼總裁
洋溢著英雄情懷的方洪波，在美的高歌猛進，從總裁辦最基層的內刊編輯做起，到成長為知名職業(yè)經理人，其中必然有一種強烈的出人頭地，成為英雄豪杰的情懷在驅使他不斷努力。他的才華與勇氣，成為美的不斷進步的動力，在他的帶領下，美的成為中國的白色家電龍頭企業(yè)。未來他將進一步鞏固與提升了美的的行業(yè)地位，并把其在國內市場的市場占有率作為企業(yè)的第一戰(zhàn)略目標。
69. 古永鏘，優(yōu)酷土豆集團董事長兼CEO
古永鏘帶有職業(yè)經理人特有的穩(wěn)重態(tài)度，他溫和而理性。他有固執(zhí)的一面，不容易被說服，而且只做喜歡做的事情;他還有著樂觀穩(wěn)重的性格，這樣的管理者，可以叫他創(chuàng)業(yè)經理人。但是古永鏘比單純的創(chuàng)業(yè)者更理性，可是比職業(yè)經理人又多了一份激情，這是不同于白手起家者的另一種創(chuàng)業(yè)者氣質，他對分享快樂、智慧和感動有著執(zhí)著的追求，作為優(yōu)酷土豆集團的董事長兼CEO，未來他將為把優(yōu)酷土豆打造為一個文化娛樂產業(yè)的創(chuàng)業(yè)平臺而繼續(xù)奮斗。
70. 黃章，魅族科技CEO、創(chuàng)始人
是他率先提出網絡傳播和粉絲文化的營銷理念，又是他開創(chuàng)了國內手機“小而美”的先河，他特立獨行卻又堅定執(zhí)著地一步步影響著我國手機市場，他就是魅族科技的CEO黃章。他用夢想改變世界，魅族總是能以更快的速度推出精品。在技術競爭日益激烈的今天，黃章帶領的魅族未來將不斷加大對研發(fā)技術的投入，爭取更大的資源建立研發(fā)體系，用更好的產品和服務回報用戶。
71. 雷軍，小米董事長兼CEO
他是一個善于堅持的人：是他的堅持，最終帶領金山團隊幫助金山公司完成上市，并成為如今最大的多元化民族軟件企業(yè);他是一個有夢想的人：從前作為天使投資人幫助了無數(shù)創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)自己的夢想，如今重踏創(chuàng)業(yè)路。小米的“發(fā)燒”也許并不是創(chuàng)業(yè)寶典，但他“發(fā)燒”的精神卻確確實實創(chuàng)造了一段傳奇。他就是雷軍，是萬千創(chuàng)客的偶像，他的成功是眾多創(chuàng)業(yè)者奮斗的目標，作為小米的CEO，未來他的目標是讓小米成長為一家世界級的偉大公司。
72. 袁岳，零點研究咨詢集團董事長、零點青年公益創(chuàng)業(yè)發(fā)展中心理事長
公司老總、學者、主持人、美食家、旅行者、青年導師，眾多的頭銜并不代表不務正業(yè)，他每一次跨界都是一次創(chuàng)新，他說自己注定會和創(chuàng)新折騰一輩子。他是朋友、兄長、導師，在概念盛行的社會中，他看到實踐的重要性，引領青年更早面向社會、從事公益，他是“知行合一”的踐行者。
73. 張博，美啦創(chuàng)始人兼CEO
一個完美主意者，一個將“美”付之汗水的人。她，華麗地演繹自我，誰說女為悅己者容，“悅他”是次要，“悅己”才是美的真諦。在女性的立場，她發(fā)出不一樣的聲音，創(chuàng)立美啦也是為了讓全天下的女孩明白一個道理，就是“讓美成為一種生活方式”。
74. 張朝陽，搜狐公司董事局主席兼首席執(zhí)行官
一個互聯(lián)網老將，一個時刻保持好奇心的社會觀察者，他行動高調而張揚，思考深沉而內斂。歲月賦予了他特有的從容，面對眾多的疑問，一笑置之，繼續(xù)將搜狐壯大，繼續(xù)實現(xiàn)自己的媒體抱負，他用自己的媒體為社會做出了更多貢獻，進而希望更多人對國家發(fā)展產生共鳴!
75. 張亞勤，百度公司總裁
有人說，他是“全世界的財富”，從山西到安徽再到美國，然后輾轉回到北京。張亞勤從“神童”走向科學家，又從一個技術專家成長為商業(yè)管理者，他植根中國，關注著中國的教育與未來，他提出“中國智造，慧及全球”的奮斗目標，搭建了中國人在全球信息技術產業(yè)前沿的舞臺。
76. 張勇，阿里巴巴集團首席執(zhí)行官
他是國內互聯(lián)網江湖最大門派的新任掌門人，雖是財務出身，但對市場、用戶、產品卻有著獨到的見解，在他的執(zhí)掌下，阿里也將走向新的高峰。從滿足用戶需求思考，優(yōu)化市場結構，一心讓電子商務在新互聯(lián)網時代中起到更深遠作用，同時伴隨創(chuàng)新思維，再次創(chuàng)造出更巨大的生產力。
77. 趙何娟，鈦媒體TMTpost創(chuàng)始人、總編輯
她從一個記者走向一個公司創(chuàng)始人，她從一個人的筆墨，聚集一個更有力量的團隊。有內容，有態(tài)度，這就是她創(chuàng)立的鈦媒體。憑著對新媒體時代的探索精神，身兼對優(yōu)秀真實內容的傳達責任，她闖出一條跟傳統(tǒng)媒體和傳統(tǒng)互聯(lián)網都不一樣的新路!
78. 趙依芳，華策影視集團總裁
依靠敏銳的嗅覺，她理解到市場中隱藏的商機，面對內心的良知，她致力凈化影視市場的亂象。當政策利好，文化產業(yè)投資的危機與泡沫同時彰顯的時刻，她不被利益驅動，喊出“不鞥年有錢給你花就花，還得靜下心來，把劇做精致”，正是這樣，她帶領著華策影視，不斷開創(chuàng)中國影視新的篇章。
79. 李亞，一點資訊CEO
在移動互聯(lián)網的發(fā)展下，新媒體正在崛起。作為鳳凰新媒體總裁兼一點資訊CEO，他表示“興趣引擎是正在興起的個人化移動互聯(lián)網時代平臺及入口”。在這個入口中,李亞用定制化、個性化為新聞灌以真實而樸實的靈魂，憑借優(yōu)質的內容和創(chuàng)新的技術，他正帶領一點資訊推動國際文化的傳播。
80. 林凡，脈脈CEO
“只要跑得夠快，就不怕被抄”是林凡的創(chuàng)業(yè)要訣。在浮躁的市場中，林凡用無數(shù)個寂寞和奮斗的夜晚跑出了他的“脈脈”江湖。“脈脈”承載著他用產品連接整個人類的理想，也寄托著他對用戶張揚“真我”的期盼。當億萬用戶以“脈脈”為中心的愿望實現(xiàn)的那一刻，林凡和脈脈將永不寂寞與孤獨。
