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IBM鼓勵(lì)資深美國(guó)員工明年底前退休
來(lái)源： ：ENI經(jīng)濟(jì)和信息化網(wǎng)
2012-05-02 11:32:53
5月2日消息，IBM是全球最大的電腦服務(wù)提供商，今天公司宣布，對(duì)于在明年底前提前退休的美國(guó)高級(jí)員工、長(zhǎng)期服務(wù)員工，公司將提供激勵(lì)。
5月2日消息，IBM是全球最大的電腦服務(wù)提供商，今天公司宣布，對(duì)于在明年底前提前退休的美國(guó)高級(jí)員工、長(zhǎng)期服務(wù)員工，公司將提供激勵(lì)。
凡是合格的員工，如果自愿在2013年12月31日前退休，工資不變，但工作時(shí)間將縮短到60-70%，福利也不會(huì)變。
合格的員工中包括一些高級(jí)員工，還有資歷豐富的員工，這些員工在IBM工作超30年，或者在IBM工作15年以上、年齡超55歲，或者在IBM工作5年以上、年齡超62歲。申請(qǐng)的員工要求提供2011年工作評(píng)級(jí)，須達(dá)到滿(mǎn)意程度，還要達(dá)到其它幾項(xiàng)要求。
從2005年開(kāi)始，IBM推出一個(gè)項(xiàng)目，讓一些全職員工轉(zhuǎn)向教學(xué)，2008年，它又鼓勵(lì)員工進(jìn)入公共服務(wù)領(lǐng)域。
IBM新聞發(fā)言人稱(chēng)：雖是自愿，但要求嚴(yán)格，它旨在給一些有資格退休的員工一些激勵(lì)，讓他們繼續(xù)工作，但給予更多時(shí)間計(jì)劃退休后的所做所為。它還可以讓公司為這些員工退休后生活作出計(jì)劃，因?yàn)樵谶@些人退休后，IBM可以更好的理解企業(yè)需要什么技能和資源。
轉(zhuǎn)型的最終目的 -提質(zhì)降本增效
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