2012年3月10日，亞太本土最大的管理軟件提供商用友軟件股份有限公司發(fā)布2011年年度報告。報告顯示，公司實現(xiàn)營業(yè)收入4,122,161,666元、歸屬于上市公司股東的凈利潤536,784,549元、扣除非經常性損益后的凈利潤492,294,515元、扣除非經常性損益和股權激勵成本后的凈利潤523,294,202元，同比分別增長38.4%、61.7%、71.9%、73.8%。
公司主營業(yè)務收入增長較快，凈利潤實現(xiàn)了較高增長，主要是由于公司持續(xù)加大對主營業(yè)務的投入、加快區(qū)域營銷機構布局、加強重要行業(yè)的業(yè)務拓展，該等業(yè)務策略對公司主營業(yè)務發(fā)展和經營業(yè)績產生了積極影響。
根據(jù)賽迪顧問股份有限公司(CCID)發(fā)布的2011-2012年中國管理軟件市場研究年度總報告，公司在中國管理軟件市場的市場占有率為23.5%，在中國ERP軟件領域的市場占有率超過30%，連續(xù)10年均保持市場占有率第一位;公司在中國財務管理軟件市場的市場占有率為27.9%，連續(xù)21年保持中國市場占有率最高。公司在中國管理軟件和ERP軟件領域的市場份額均超過市場第二、第三位的總和。
2012年是公司實現(xiàn)新三年規(guī)劃目標的收官之年，公司確定了2012年度經營方針為可持續(xù)的高效益增長。為了實現(xiàn)可持續(xù)的高效益增長，公司正在實施創(chuàng)新、人才、效益三個關鍵策略。
創(chuàng)新：公司自建立以來，創(chuàng)新一直驅動著公司的戰(zhàn)略發(fā)展，公司已經成功實施了財務軟件(產品)和管理軟件(解決方案)這兩大階段的創(chuàng)新發(fā)展，開始進入第三次創(chuàng)新階段，即結合云計算和移動應用，升級發(fā)展現(xiàn)有產品與客戶經營，并推進下一代企業(yè)及政府應用系統(tǒng)的研發(fā)創(chuàng)新。
人才：人才是高科技企業(yè)最重要的財富，也一直是公司發(fā)展最關鍵的支撐。2012年及未來，公司將在現(xiàn)有基礎上實施新的人才工程，包括全面升級員工發(fā)展體系，加強人才隊伍的梯隊建設;通過控制人員規(guī)模，提高人均產出，進一步提高薪酬競爭力;完善更加積極的激勵機制，特別是創(chuàng)新激勵機制;全面推進幸福用友建設。
效益：可持續(xù)的發(fā)展必須是效益化的發(fā)展，這樣才能做到真正的可持續(xù)。公司將通過優(yōu)化經營結構，改進業(yè)務模式，提高人員效率，加強管理，降低成本，節(jié)約開支，以及加快投資業(yè)務發(fā)展等方式和途徑，顯著提高公司的經營效益水平，推動公司價值進一步增長。
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轉型的最終目的 -提質降本增效
