IT行業(yè)競爭日趨激烈，發(fā)展難以捉摸，昔日的霸主在不知不覺中就走向了沒落，由于財政吃緊、策略調(diào)整，像惠普、雅虎、黑莓等公司不得不采取裁員、整合的方式來增收節(jié)支，而像蘋果、英特爾、阿里等巨無霸和其他新興的互聯(lián)網(wǎng)公司早已對這些不可多得的人才虎視眈眈。于是就引發(fā)了一輪又一輪的搶人大戰(zhàn)。真是東方不亮西方亮，彼之砒霜，我之蜜糖。下面小編就來給大家盤點一下近年的IT圈“搶人”事件
惠普大廈搶人
8月5日，京東、小米、滴滴打車、暴風(fēng)魔鏡等20余家知名互聯(lián)網(wǎng)公司在惠普大廈門口招聘惠普員工。據(jù)了解，惠普公司的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移與出售牽扯到整個惠普EG企業(yè)集團(tuán)2700名員工的簽約問題，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才緊俏的現(xiàn)狀導(dǎo)致“雅虎搶人事件”再次爆發(fā)
雅虎搶人事件
雅虎北研中心關(guān)閉 引發(fā)互聯(lián)網(wǎng)公司搶人熱潮
3月25日消息，自雅虎近日正式宣布關(guān)閉北京全球研發(fā)中心后，雅虎北京全球研發(fā)中心便上演了一出“搶人熱潮”。
據(jù)悉，近日各公司HR紛紛出奇招蹲守清華同方大廈直接搶人，全天在留言板上發(fā)布招聘信息，舉辦專場招聘會。包括百度、騰訊、京東、小米、亞馬遜、搜狐、愛奇藝、汽車之家和滴滴打車等在內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)公司都向雅虎北研被裁人員拋出了橄欖枝。其中不乏高福利誘惑，拿出“入職就送Apple Watch”、“帶薪療傷假期”等誘人條件，網(wǎng)羅優(yōu)秀技術(shù)人才。
3月18日，雅虎高級副總裁今日在內(nèi)部正式宣布將關(guān)閉雅虎北研中心。資料顯示，雅虎北京全球研發(fā)中心成立于2009年6月，是由美國雅虎公司全權(quán)負(fù)責(zé)運營的研發(fā)機構(gòu)，致力于為雅虎公司的全球業(yè)務(wù)提供面向未來的創(chuàng)新技術(shù)、一流產(chǎn)品和卓越的開發(fā)平臺。四大研發(fā)方向分別為科學(xué)驅(qū)動的個性化、廣告、移動和云計算。
據(jù)資料顯示，雅虎北京研究全球研發(fā)中心會聚了350多名來自海內(nèi)外的優(yōu)秀技術(shù)人才。其中，有85%以上的員工擁有研究生及以上學(xué)歷，42%的員工來自中國排名前十的高等學(xué)府，20%的員工擁有海外背景。
微軟搶人事件
微軟裁員國內(nèi)IT巨頭忙搶人
今年7月31日微軟啟動史上最大規(guī)模裁員計劃后，有90%原諾基亞中國員工將要被裁。“阿里為諾基亞而來”、“中興移動為即將離開的優(yōu)秀人才提供舞臺”……阿里巴巴、中興等相繼外向發(fā)布了專門針對諾基亞離職員工的招聘消息。
雖然下嫁微軟后的諾基亞不得不走上裁員的道路上，但對眾多國內(nèi)科技公司來說，微軟裁員卻是不可放過“撿漏”的機會。
“我們敬佩諾基亞作為一家偉大公司，不僅為手機發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)，同時培養(yǎng)了眾多優(yōu)秀技術(shù)人才。它雖然現(xiàn)在面臨著一些挑戰(zhàn)，但作為同行Nubia智能手機愿意提供一個廣闊的平臺，為那些即將離開的優(yōu)秀人才提供一個繼續(xù)他們夢想的舞臺。”中興移動8月4日第一時間打出招聘廣告，其在官方微博上表示，100名人才引進(jìn)計劃正式啟動。職業(yè)社交網(wǎng)站LinkedIn則向諾基亞中國員工開通了“求職增強版”賬號，目前已向147名諾基亞員工提供了這一服務(wù)。
阿里巴巴集團(tuán)也打出招聘廣告，稱YunOS、阿里云、移動互聯(lián)網(wǎng)各種職位向他們敞開了大門。
有業(yè)內(nèi)人士表示，目前中國手機市場競爭激烈，雖然諾基亞手機市場份額一落千丈，但其員工的素質(zhì)不錯，特別是研發(fā)部門的員工有很大的被挖角價值。飛象網(wǎng)CEO項立剛也指出，這部分離職員工流入國內(nèi)科技公司是一大趨勢，幾年前的摩托羅拉裁員也是類似的結(jié)果。
黑莓搶人事件
黑莓裁員40% 英特爾蘋果開始“搶人大戰(zhàn)”
10月12日消息，由于財政吃緊，黑莓近日決定裁汰40%的員工。
就在該計劃曝光后數(shù)日，蘋果公司的代表就在距離黑莓總部約20公里處舉行招聘會。與此同時，英特爾也向黑莓被裁員工伸出橄欖枝：在基奇納-滑鐵盧假日酒店及會議中心舉行了一場宣講會，為該公司的移動和通訊集團(tuán)招募人才。
蘋果對黑莓開出的條件可謂優(yōu)厚。但是對黑莓員工感興趣并非蘋果一家公司。
據(jù)黑莓內(nèi)部員工透露，就在蘋果舉辦招聘會的后兩天，也就是9月28日和29日，英特爾也在基奇納-滑鐵盧假日酒店及會議中心舉行了一場宣講會，為該公司的移動和通訊集團(tuán)招募人才。英特爾的邀請函如此寫道：“我們想邀請您深入了解英特爾，與我們一些出色的員工見面，希望您能參加面試并加入我們的團(tuán)隊。”英特爾發(fā)言人表示：“我們在全世界都舉辦招聘宣講會，我們一直在尋找出色的人才。在加拿大高新科技三角洲舉行此類招聘，意在招攬更多的工程師。”
由于黑莓的沒落，目前全世界的科技巨頭都排隊在該公司總部所在地進(jìn)行招募工作，而蘋果和英特爾只是最近前來“淘金”的一批科技企業(yè)。
上月，Twitter聯(lián)合創(chuàng)始人杰克•多西抵達(dá)滑鐵盧，并宣布他所創(chuàng)辦的移動支付公司Square將在滑鐵盧建立一個工程辦事處，以吸引當(dāng)?shù)厝瞬拧?/p>
在此之后，谷歌智能手機生產(chǎn)部門摩托羅拉移動也宣布目前正在滑鐵盧開始興建工程中心，而該中心離黑莓的總部所在地只有很短的車程。
與此同時，黑莓的裁員工作也正式開展。本周一，黑莓證實公司總部已裁汰300名員工。
結(jié)語：
從一起又一起的搶人事件不難看出人才對IT行業(yè)的重要程度，IT業(yè)的競爭說到底都是人才核心技術(shù)的競爭。
轉(zhuǎn)型的最終目的 -提質(zhì)降本增效
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