6月8日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，惠普近期噩耗不斷，個(gè)人電腦銷量不佳、公司盈利下降、CEO面臨性騷擾丑聞、費(fèi)用報(bào)告疑點(diǎn)眾多、前CEO的李艾科(Leo Apotheker)上任不足一年就被解聘。
2011年9月，惠普現(xiàn)任CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)上任，她面臨著將惠普這家龐大公司扭虧為盈的重任。
惠特曼接受科技博客網(wǎng)站AllThingsD專欄作家阿里克-海瑟德爾(Arik Hesseldahl)采訪時(shí)簡(jiǎn)單描述了將惠普拉回正軌的計(jì)劃。。
1、堅(jiān)守個(gè)人電腦業(yè)務(wù)。李艾科短暫的任期間，惠普曾計(jì)劃剝離個(gè)人電腦業(yè)務(wù)，將重心轉(zhuǎn)向?yàn)槠髽I(yè)用戶提供軟件和服務(wù)以獲得更高盈利。這一飽受爭(zhēng)議的計(jì)劃最終失敗，惠特曼稱，即使盈利不高，惠普將保持個(gè)人電腦業(yè)務(wù)規(guī)模不變。
惠特曼稱，在我看來，一切照舊。每個(gè)業(yè)務(wù)部門組合在一起，每個(gè)部門都很龐大，很重要。個(gè)人電腦業(yè)務(wù)價(jià)值400億美元，位居全球第一。
2、精簡(jiǎn)產(chǎn)品。精簡(jiǎn)化后的惠普將減少所售產(chǎn)品種類。惠特曼稱，用戶將看到分類市場(chǎng)上產(chǎn)品數(shù)量減少，這樣惠普能夠真正使供應(yīng)鏈平衡、存貨平衡、零部件平衡。用戶一般不會(huì)注意到備用部件存貨，這對(duì)惠普以更低成本向用戶提供實(shí)際利益、提供更優(yōu)服務(wù)質(zhì)量很重要。
3、目前不再裁員?；萜丈显滦荚谌虿脝T8%至10%的計(jì)劃，這意味著至少削減2.5萬個(gè)工作崗位?；萏芈Q，裁員關(guān)鍵在于規(guī)模大小?；萜諏?duì)裁員規(guī)模進(jìn)行了最佳的分析，裁員2.7萬人并不容易，因?yàn)檫@會(huì)影響人的生計(jì)。但在我看來，為了讓讓惠普在未來五年內(nèi)崛起，必要投資勢(shì)在必行。
4、惠普需要全新的營(yíng)銷。惠特曼稱，惠普一直不善于講述自己的故事。分析師猜測(cè)惠普將采取大膽、全新的營(yíng)銷策略。
5、白宮：無意從政。2010年競(jìng)選加州州長(zhǎng)選舉失敗后，惠特曼擁有了充分的政治資本。若與惠特曼同為共和黨的米特-羅姆尼(Mitt Romney) 成為美國(guó)總統(tǒng)并邀請(qǐng)惠特曼加入內(nèi)閣，她不會(huì)接受?；萏芈Q，我在接受惠普CEO職位任命時(shí)就做出了決定。沒有一個(gè)公司有惠普這樣的歷史。
轉(zhuǎn)型的最終目的 -提質(zhì)降本增效
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