連毫無(wú)IT學(xué)科背景的總理都開始講“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)候，過(guò)去數(shù)年因?yàn)槎眉夹g(shù)而借IT幫助企業(yè)驅(qū)業(yè)務(wù)提升或優(yōu)化的CIO們，是否察覺(jué)到自身的生存環(huán)境和生存法則已經(jīng)在發(fā)生改變?曾經(jīng)在ITValue社區(qū)中CIO自黑的那句“CIO=Career Is Over”是否會(huì)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代一語(yǔ)成讖?
在2014年年末，ITValue和ValueResearch聯(lián)合展開了《IT決策者投資與生存狀態(tài)大調(diào)研》，調(diào)查結(jié)果相當(dāng)驚人，469位受訪CIO中沒(méi)有一位對(duì)“工作滿意度”表示“非常滿意”，超過(guò)50%的CIO年薪在40萬(wàn)元以下，而70%的CIO每周工作時(shí)間在40-60小時(shí)之間，加班是CIO們的常態(tài)。
CIO這樣一群既懂技術(shù)又懂業(yè)務(wù)的“雙棲管理者”在當(dāng)下的生存狀態(tài)究竟如何?ITValue將分為【CIO職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r】、【企業(yè)信息化投資狀況】、【新技術(shù)應(yīng)用狀況】、【云計(jì)算應(yīng)用狀況】4期連載大調(diào)查結(jié)果，希望能夠給各位永遠(yuǎn)跑在變革前端的IT從業(yè)者們以參考。
轉(zhuǎn)型的最終目的 -提質(zhì)降本增效
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