盡管富士康于2010年整改了其對100萬名中國工人的管理方式,但這家蘋果(Apple)的主供應(yīng)商仍然頻發(fā)勞工騷亂,本次事件便是最近的一起。
公司稱,在位于北方城市太原的工廠,幾名員工的個人糾紛在周日晚上11點升級為約有2000名工人參加的事件。公司表示:當(dāng)?shù)鼐皆诹璩?點左右平息了糾紛。警方稱約有40人住院接受治療,多人被逮捕。
太原工廠擁有員工7.8萬名,是iPhone供應(yīng)鏈上的一環(huán)。分析師稱本次事件不會對iPhone 5生產(chǎn)造成影響。工廠預(yù)計于今天恢復(fù)生產(chǎn)。
但分析師認為,盡管2009年和2010年接連發(fā)生的富士康員工跳樓事件促使企業(yè)做出改變,但暴力事件表明蘋果和富士康對廉價勞動力的依賴是不可持續(xù)的。
今年,美國團體——公平勞動協(xié)會(Fair Labor Association)對富士康運營的審查發(fā)現(xiàn),富士康解決了360起勞工問題的約三分之二。但隨著蘋果iPhone 5發(fā)布后訂單堆積,關(guān)于過度加班和使用實習(xí)學(xué)生的抱怨越來越多。
太原工廠的一名工人說,富士康的保安對一名工人進行恐嚇,引發(fā)其同鄉(xiāng)工友報復(fù),成為周日騷亂爆發(fā)的導(dǎo)火索。
Zhao Tianqi和蒂姆·布拉德肖補充報道
譯者/何黎
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