6月8日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，思科系統(tǒng)的股東正在至關(guān)重要的時(shí)期，也即公司將重心重新關(guān)注在高增長(zhǎng)率的業(yè)務(wù)線，面臨另一次高層整頓。隨著四名重要工程師離開這家科技公司的消息發(fā)布，星期二早盤股價(jià)下跌，目前公司正處于重組工程小組的過程之中。
“這肯定不是好消息，沒有什么高層離職會(huì)是積極正面的，但我更把它看做是資源分配和投資回報(bào)。” Jim Cramer慈善信托投資組合Action Alerts PLUS的研究主管杰克·摩爾(Jack Mohr)這樣說道，他也持有思科股份。繼新的CEO查克·羅賓斯(Chuck Robbins)去年六月上任以來，今年已經(jīng)宣布了大量管理層離職的消息。
這四名離職工程師是思科孵化公司Insieme的創(chuàng)始 人，Insieme研發(fā)了Nexus 9000系列的數(shù)據(jù)中心硬件。“離職高管所屬的小組的激勵(lì)機(jī)制似乎與公司的戰(zhàn)略方向不一致，提供高增長(zhǎng)率和高邊際利潤(rùn)的高回報(bào)領(lǐng)域，包括云服務(wù)、合作和安全部門，理應(yīng)獲得公司更大的投資。”摩爾說道。
這家科技巨頭在三月底宣布它將重組工程小組，分成四個(gè)新的領(lǐng)域，包括網(wǎng)絡(luò)、市場(chǎng)細(xì)分和解決方案;安全;物聯(lián)網(wǎng)和應(yīng)用;以及云服務(wù)和平臺(tái)。“我們相信好幾名高管(包括Insieme的四名工程師)對(duì)這一重組以及新的網(wǎng)路小組領(lǐng)導(dǎo)班子 (大衛(wèi)·格克勒(David Goeckeler))非常失望，因此離職。” 美國(guó)投資銀行和經(jīng)紀(jì)自營(yíng)服務(wù)提供商奧本海默(Oppenheimer)分析師這樣寫道。
奧本海默分析師相信公司一般不會(huì)受到重要高管離職的影響，公司仍維持對(duì)思科的增持評(píng)級(jí)。同時(shí)，野村證券(Nomura)分析師則保持中立評(píng)級(jí)，它質(zhì)疑這些改變是否可以更透明，表示這是“繼去年查克·羅賓斯上任以來第三次或者第四次高管離職。”
在周二的研究簡(jiǎn)報(bào)中，野村證券分析師杰弗里·克沃爾(Jeffrey Kvaal)表示：“羅賓斯上任到最新高管離職之間將近12個(gè)月，這表明核心領(lǐng)導(dǎo)層可能并沒有如預(yù)想的緊密圍繞公司的戰(zhàn)略和愿景。”
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