昨天一份最新報(bào)告稱：明年養(yǎng)老金缺口將超18萬(wàn)億，再度建議延遲退休
江蘇專家認(rèn)為該報(bào)告不科學(xué)，建議是否延退要尊重個(gè)人意愿
戚慶燕
延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡政策再次引發(fā)關(guān)注，人社部的官方表態(tài)讓這個(gè)討論多年的老話題顯得更加緊迫。本周一，更有媒體透露，延退相關(guān)政策的前期研究工作即將在今年下半年啟動(dòng)。
延退引發(fā)的是網(wǎng)絡(luò)上如潮水般的反對(duì)聲音。在無(wú)法掩飾失望的公眾意愿和難以彌合的養(yǎng)老鴻溝之間，真的有一個(gè)值得期待的平衡點(diǎn)嗎？延遲退休，難道成了躲不開(kāi)的未知數(shù)？
最新報(bào)告稱
明年養(yǎng)老金缺口達(dá)18.3萬(wàn)億
昨天，一份最新發(fā)布的研究報(bào)告又為連日來(lái)高燒不退的延遲退休添了一把火。由中國(guó)銀行首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家曹遠(yuǎn)征牽頭的中銀研究團(tuán)隊(duì)，和德意志銀行大中華區(qū)首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家馬駿牽頭的復(fù)旦大學(xué)為主的研究團(tuán)體，撰寫了《化解國(guó)家資產(chǎn)負(fù)債中長(zhǎng)期風(fēng)險(xiǎn)》預(yù)測(cè)。報(bào)告中說(shuō)，到2013年，中國(guó)養(yǎng)老金的缺口將達(dá)到18.3萬(wàn)億元。報(bào)告建議實(shí)施延遲退休年齡等措施以緩解壓力。
真的缺那么多嗎？
省社科院專家痛批：這種說(shuō)法很荒謬
‘到2013年，中國(guó)養(yǎng)老金缺口將超18萬(wàn)億’，這個(gè)說(shuō)法不科學(xué)，很荒謬。昨日，接受揚(yáng)子晚報(bào)記者專訪的省社科院社會(huì)學(xué)研究所所長(zhǎng)陳頤，痛批了這個(gè)研究結(jié)果。
當(dāng)年應(yīng)該發(fā)多少養(yǎng)老金，而發(fā)不出來(lái)，這才叫缺口。只要自己退休時(shí)能拿到自己的那份養(yǎng)老金，就不算存在缺口。這就好比到銀行存款，等到你到期取錢的時(shí)候，只要能連本帶息取回自己的錢就行了，誰(shuí)會(huì)在意這些錢是不是自己當(dāng)初存的那些張呢？而且，即使養(yǎng)老金不夠發(fā)，國(guó)家財(cái)政也會(huì)來(lái)補(bǔ)貼，只要退休的人能拿到錢，就不算是‘缺口’。
江蘇沒(méi)有出現(xiàn)養(yǎng)老金缺口問(wèn)題
那么，江蘇的養(yǎng)老金情況如何？記者了解到，2011年江蘇全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入1269.2億元，比上年增長(zhǎng)26.9%，目前沒(méi)有出現(xiàn)缺口問(wèn)題。
戚慶燕
一筆賬
南京企退職工，現(xiàn)在的退休金大概是工資的60%
交了這么多社保，退休后能拿到多少呢？昨天，揚(yáng)子晚報(bào)記者進(jìn)行了簡(jiǎn)單測(cè)算：
目前南京規(guī)定男60周歲、女55周歲退休。而目前南京市企業(yè)退休人員人均月養(yǎng)老金水平達(dá)到2080元，按照南京2011年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資54713元計(jì)算，替代率約60%，也就是說(shuō)，企業(yè)職工如在職時(shí)月薪為3000元，根據(jù)相應(yīng)的繳費(fèi)比例，退休后其每月拿到的養(yǎng)老金約為在職工資的60%，即1800元。
晚退休5年，拿的退休金比60歲退休要多一點(diǎn)
恐怕有的人交了一輩子社保最終只能領(lǐng)冥幣了！養(yǎng)老金缺口很大，延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金的風(fēng)聲剛一吹出，網(wǎng)絡(luò)上便出現(xiàn)如此驚呼。這正是公眾質(zhì)疑延退的最重要理由。
對(duì)此，我省養(yǎng)老保險(xiǎn)專家表示，晚退休，并不意味著少拿退休金。就目前的養(yǎng)老金計(jì)算公式，你繳費(fèi)多，基數(shù)就高，繳費(fèi)時(shí)間多一年，就多一個(gè)點(diǎn)的系數(shù)。而且40歲退休和65歲退休的計(jì)發(fā)月數(shù)是不同的——
比如你40歲退休，你的計(jì)發(fā)月數(shù)就是233個(gè)月；按目前正常的60歲退休，計(jì)發(fā)月數(shù)就是139個(gè)月；而若延遲到65歲退休，你的計(jì)發(fā)月數(shù)就減為101個(gè)月——而個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算，是按照本人個(gè)人賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)確定，這意味著分母越小，賬戶養(yǎng)老金越多。
簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)，如果一個(gè)參保人在40歲退休的話，他能拿1000元的退休金；但是若他在65歲退休的話，他可能拿的是3000元的退休金，并不會(huì)因?yàn)槟隳玫臅r(shí)間少了，拿的養(yǎng)老金的總量就少了。戚慶燕
延遲退休，為什么很多人反對(duì)？
從表面上看，延遲退休是一件利國(guó)利民的大好事。但在人民網(wǎng)進(jìn)行的你怎樣看待彈性延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的調(diào)查，45萬(wàn)名網(wǎng)友參與投票，93.3%的網(wǎng)友投了反對(duì)票。這是怎么回事呢？
贊同方
多干幾年也能多掙點(diǎn)錢
30歲的公司白領(lǐng)肖先生認(rèn)為，我覺(jué)得60歲男人退休的話是有點(diǎn)早，可以再延長(zhǎng)幾年。但是如果延長(zhǎng)退休年齡是出于緩解養(yǎng)老金支付壓力，那么我覺(jué)得這對(duì)于普通勞動(dòng)者是不公平的。
退休后工資一下子低了
某機(jī)關(guān)處長(zhǎng)崗位退休的王阿姨告訴記者，我是55歲退休的，但是55歲還應(yīng)該是干的時(shí)候，像女同志60歲最好。退休后工資明顯低了，在家沒(méi)有事干，這五年還不如繼續(xù)工作呢。 戚慶燕
反對(duì)方
老人不退，新人哪來(lái)工作機(jī)會(huì)？
南京某高校今年的畢業(yè)生小王目前正在艱難求職中。對(duì)于延遲退休，他強(qiáng)烈表示反對(duì)：如果老人不退，工作崗位就不會(huì)空出來(lái)，那么新人就沒(méi)有工作機(jī)會(huì)。
太累了，還讓我再多干幾年？
李先生在南京一家企業(yè)從事加工行業(yè)，他對(duì)延遲退休很有話說(shuō)：車間工作太累了，而且三班倒，人到中年都有點(diǎn)吃不消，更別說(shuō)要讓我干到65歲了！戚慶燕
專家分析
延退只能當(dāng)個(gè)案處理
江蘇省社科院社會(huì)學(xué)研究所所長(zhǎng)陳頤認(rèn)為，從很多行業(yè)、崗位來(lái)看，我們社會(huì)確實(shí)需要一些老醫(yī)生、老教授、老演員在崗工作更長(zhǎng)時(shí)間，但這種需要并不意味著要修改法定退休年齡。
他建議，對(duì)確有需要工作更長(zhǎng)年限的老專家，在用人單位需要，且本人愿意的情況下，可適當(dāng)延長(zhǎng)他們的退休年齡，但這只是個(gè)案處理，而不是對(duì)法定退休年齡進(jìn)行修改。
戚慶燕
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