工業(yè)工作場(chǎng)所和建筑工地的安全風(fēng)險(xiǎn)通常都比較高。此外，消防員或其他緊急救援人員每天也面臨著不同的危險(xiǎn)狀況。對(duì)此，英特爾基于物聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)，提供了兩套新的解決方案，其中一套便是與霍尼韋爾聯(lián)手開(kāi)發(fā)的實(shí)時(shí)工作環(huán)境監(jiān)控解決方案。此外，英特爾也正在攜手 SAP研究同樣的解決方案。
基于物聯(lián)網(wǎng)的實(shí)施工作監(jiān)控解決方案由集成在員工可穿戴設(shè)備中的多個(gè)傳感器組成。其基于云的界面可顯示通過(guò)傳感器實(shí)時(shí)傳輸?shù)臄?shù)據(jù)，從而支持其他人員即時(shí)響應(yīng)。該軟件支持從幾乎任何地方通過(guò)一個(gè) Web 瀏覽器監(jiān)控多個(gè)參數(shù)，并將數(shù)據(jù)保存至云。這些參數(shù)包括對(duì)員工位置的精確定位、對(duì)有毒氣體含量的實(shí)時(shí)監(jiān)控、對(duì)服務(wù)工作或能耗的自動(dòng)記錄等。此外，該軟件還具備發(fā)送文本信息和警告等功能。
可穿戴設(shè)備提供重要數(shù)據(jù) 精準(zhǔn)呈現(xiàn)實(shí)時(shí)工作環(huán)境 除了集成至員工衣服和穿戴設(shè)備中的傳感器可提供的關(guān)于當(dāng)前環(huán)境的精確圖像，實(shí)施工作環(huán)境監(jiān)控解決方案還包含了一個(gè)獨(dú)立的呼吸器，可通過(guò)藍(lán)牙等低能耗應(yīng)用監(jiān)控員工呼吸。另外一個(gè)傳感器可提供關(guān)于空氣成分的信息，并且在檢測(cè)到有毒氣體時(shí)發(fā)送告警信號(hào)。此外，心率監(jiān)控器可傳輸員工的心跳數(shù)據(jù);基于英特爾? Quark? SE 微控制器的多個(gè)運(yùn)動(dòng)傳感器則可提供關(guān)于員工位置、移動(dòng)和狀態(tài)的信息。該解決方案可確定員工的移動(dòng)模式，并通過(guò)推送信息或直接通過(guò)儀表盤(pán)發(fā)送規(guī)定的信號(hào)以請(qǐng)求援助。
所有組件提供的信息均在移動(dòng)中心進(jìn)行編輯。英特爾的物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用可信分析平臺(tái)(TAP)可在基于云的儀表盤(pán)上實(shí)時(shí)顯示相關(guān)數(shù)據(jù)。該儀表盤(pán)類(lèi)似于一個(gè)虛擬控制中心，可提供運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人所需的所有信息。它能夠以圖形方式顯示所有參數(shù)，提供所有現(xiàn)場(chǎng)工作人員的整體信息，并提供地圖視圖以精確顯示這些員工的地理位置和時(shí)間。
降低風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防危險(xiǎn) 緊急狀況可發(fā)送警告信號(hào) 該軟件可根據(jù)員工工作環(huán)境的需求進(jìn)行個(gè)性化定制，并在室外氣溫或員工心跳等關(guān)鍵值超出正常范圍時(shí)自動(dòng)發(fā)送警告信號(hào)。這些值可根據(jù)不同的個(gè)人進(jìn)行定義，并支持隨時(shí)調(diào)整。警告信號(hào)可通過(guò)儀表盤(pán)或單獨(dú)的消息(如電子郵件或推送信息)發(fā)送。這可為所有決策者和協(xié)調(diào)員實(shí)時(shí)提供相同的信息。
在這些特性的支持下，可穿戴技術(shù)能夠及時(shí)、顯著地降低工業(yè)工作環(huán)境中的潛在危險(xiǎn)情況。工廠和礦井、施工場(chǎng)地或貨船、以及消防和緊急救援情況中的損傷和事故可以得到有效預(yù)防，甚至可能還會(huì)拯救生命。此外，該軟件還可及時(shí)檢測(cè)機(jī)器和基礎(chǔ)設(shè)施故障，以免引起危險(xiǎn)狀況或成本高昂的生產(chǎn)停機(jī)。
英特爾指出，這一基于云的服務(wù)不僅能夠提升安全性，還可提升工作效率?；ヂ?lián)員工自動(dòng)產(chǎn)生的工作流程和條件數(shù)據(jù)還可提供有用的短期和長(zhǎng)期洞察信息。根據(jù)這些數(shù)據(jù)，流程、工作流和工作環(huán)境能夠按需進(jìn)行更好地分析和優(yōu)化。
英特爾打造的這一方案不僅提高了員工工作效率，還通過(guò)對(duì)大量數(shù)據(jù)的整合更快地優(yōu)化了員工工作流程。英特爾期望用大數(shù)據(jù)分析為公司創(chuàng)新管理流程提供寶貴的信息，并進(jìn)一步釋放應(yīng)用的潛力，挖掘人們?cè)?jīng)無(wú)法想象的無(wú)限可能。
轉(zhuǎn)型的最終目的 -提質(zhì)降本增效
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