昆盈工廠的女工因過(guò)于勞累而在工作臺(tái)上睡著
北京時(shí)間4月16日凌晨消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，微軟周四稱，該公司正在對(duì)美國(guó)全國(guó)勞工委員會(huì)（National Labor Committee，以下簡(jiǎn)稱NLC）本周早些時(shí)候公布的一份報(bào)告進(jìn)行調(diào)查。
據(jù)NLC公布的這份報(bào)告顯示，在這家為微軟生產(chǎn)鼠標(biāo)、攝像頭和Xbox游戲機(jī)手柄的東莞工廠中，年輕工人的工作時(shí)間超長(zhǎng)且受到粗暴待遇。報(bào)告稱，這家由臺(tái)灣昆盈企業(yè)股份有限公司運(yùn)營(yíng)的工廠聘用了許多十幾歲的工人，他們每天要工作15個(gè)小時(shí)，還要面對(duì)軍營(yíng)式紀(jì)律、犯錯(cuò)要被罰款以及骯臟宿舍等待遇。
微軟旗下娛樂(lè)和設(shè)備部門(mén)負(fù)責(zé)生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)的副總裁布萊恩·托比（Brian Tobey）稱：我們已經(jīng)向該廠派出一個(gè)獨(dú)立審計(jì)師團(tuán)隊(duì)，來(lái)進(jìn)行完整而徹底的調(diào)查。如果我們發(fā)現(xiàn)這家工廠不遵守標(biāo)準(zhǔn)，就將采取合適的行動(dòng)。
托比稱，一直都有一名獨(dú)立審計(jì)師對(duì)這家工廠進(jìn)行年度檢查，且微軟代表人也會(huì)每季度對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估。過(guò)去兩年中，我們一直都要求其提交有關(guān)工人年齡的文件和證明，但并未發(fā)現(xiàn)其中有童工。工人加班時(shí)間已經(jīng)被大幅削減，工人薪酬則符合東莞地區(qū)《電子行業(yè)行為準(zhǔn)則》的標(biāo)準(zhǔn)。
轉(zhuǎn)型的最終目的 -提質(zhì)降本增效
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