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《工業(yè)4.0(實踐版)》 作者: [德】阿爾馮斯·波特霍夫 恩斯特·安德雷亞斯·哈特曼 譯者: 劉欣 出版社: 機械工業(yè)出版社
發(fā)生在英國的工業(yè)革命最典型的技術(shù)應用是機械化，這導致了車間的出現(xiàn)，同時也導致了工人階層的出現(xiàn);其后以電氣化為代表的第二次工業(yè)革命，再次促使了車間的革命——出現(xiàn)了流水線作業(yè)，同時伴隨的是職業(yè)經(jīng)理階層的出現(xiàn);再到以信息化為代表的第三次工業(yè)革命，導致了全球化工廠的出現(xiàn)，全球化分工也出現(xiàn)了，這個階段有了職業(yè)的投資階層，硅谷是最為典型的代表。
即將到來的第四次工業(yè)革命也會遵循以上規(guī)律，大量的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將被應用到生產(chǎn)制造過程，將導致智能制造的出現(xiàn)，工廠也將轉(zhuǎn)變?yōu)橹悄芄S。正如馬克思所講，生產(chǎn)力大幅提升之后，生產(chǎn)關(guān)系也會發(fā)生改變，在第四次工業(yè)革命期間，生產(chǎn)關(guān)系將發(fā)生怎樣的改變呢?
《工業(yè)4.0》(實踐版)探索性地回答了這個問題。通過社會技術(shù)視角，來自不同領域的專家深入分析了工業(yè)4.0時代的工作環(huán)境、工作內(nèi)容以及工作方式等的改變，揭示了工業(yè)4.0時代的工作狀態(tài)——這也是未來的工業(yè)常態(tài)。
工業(yè)4.0研究院研究成果顯示，工業(yè)4.0具有高度自動化、高度信息化和高度網(wǎng)絡化三大基本特征。從《工業(yè)4.0》(實踐版)討論的主題來看，工業(yè)4.0時代的自動化將導致工作形態(tài)發(fā)生改變，特別是企業(yè)工作者的角色和地位將發(fā)生較大改變，這要求新型工人擁有新的知識和技能，并能夠與機器進行協(xié)作。不過，由于工業(yè)4.0時代的高度信息化，機器人協(xié)同工作將輕松達到，更由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在生產(chǎn)制造領域的廣泛應用，將更容易提高生產(chǎn)效率，形成學習型生產(chǎn)系統(tǒng)。
毫無疑問，在工業(yè)4.0時代，僅僅局限在車間的技術(shù)創(chuàng)新，不足以體現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對生產(chǎn)制造領域的影響。正如時下李克強總理提出的“互聯(lián)網(wǎng)+”概念，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在生產(chǎn)領域的應用，將導致新的業(yè)態(tài)出現(xiàn)——目前主要體現(xiàn)為端到端集成的形態(tài)，具體可以考察的案例有蘋果、小米、海爾和紅領等企業(yè)，它們利用自己在產(chǎn)業(yè)鏈上的影響力或創(chuàng)新，實現(xiàn)了對供應鏈的集成，并利用手中的核心數(shù)據(jù)，介入到了電子商務服務環(huán)節(jié)。
由于工業(yè)4.0時代的技術(shù)高度發(fā)達，大量機器人的應用實現(xiàn)了高度自動化，無所不在的計算(泛在計算)將導致高度信息化得以實現(xiàn)，加上真正的CPS(Cyber-Physical Systems，信息物理融合系統(tǒng)，也有學者將其譯為信息物理系統(tǒng))帶來的高度網(wǎng)絡化，傳統(tǒng)意義上的工人、經(jīng)理等角色將不復存在，工業(yè)4.0生產(chǎn)體系的自組織能力，將模糊工人和經(jīng)理之間的界限，也許每個人都是生產(chǎn)者，每個人也同時是管理者，當然，每個人也可以給自己投資，成為一個“資本家”。
轉(zhuǎn)型的最終目的 -提質(zhì)降本增效
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