3月11日下午，阿里巴巴新一任CEO人選千呼萬喚出爐。最終，該集團(tuán)首席數(shù)據(jù)官、廣州仔陸兆禧接替馬云出任阿里巴巴集團(tuán)CEO一職，全面負(fù)責(zé)除阿里小微金融服務(wù)集團(tuán)以外的所有業(yè)務(wù)。
陸兆禧被任命為CEO，是阿里巴巴集團(tuán)創(chuàng)立接班人制度以來，在公司CEO層面的第一次執(zhí)行。而對于陸兆禧本人來說，這也是中國電商領(lǐng)域草根變身精英的一個奮斗故事。
為什么是陸兆禧?
本來要到5月10日才宣布接班人的馬云，昨天意外地提前公布了新任的集團(tuán)CEO人選。
事實(shí)上，早在彭蕾上周被任命為籌辦中的小微金融集團(tuán)CEO后，陸兆禧就成為集團(tuán)C E O的大熱人選。昨天上午，陸兆禧的簡歷和照片已經(jīng)傳遍整個微博，直到下午兩點(diǎn)阿里巴巴集團(tuán)正式宣布陸兆禧接任阿里集團(tuán)CEO一職。
陸兆禧目前擔(dān)任阿里巴巴集團(tuán)首席數(shù)據(jù)官(CDO)并兼管云操作系統(tǒng)業(yè)務(wù)(云OS)事業(yè)部。很少有人知道的是，陸兆禧是土生土長的廣州人。畢業(yè)于廣州大學(xué)酒店管理專業(yè)的他，最早在廣州文化假日酒店擔(dān)任大堂經(jīng)理，之后曾經(jīng)短暫經(jīng)營過一家網(wǎng)絡(luò)通訊公司，隨后于2000年正式加入阿里巴巴。
公司員工親切稱呼他為老陸，在平均年齡不到27歲的阿里巴巴，今年44歲的陸兆禧算得上是老人。接近陸兆禧的人向南都記者表示，從性格上來說老陸既沉穩(wěn)內(nèi)斂，又善于開拓，故此得以重任。
所謂的沉穩(wěn)內(nèi)斂，是指他幾番出手救火。最經(jīng)典的一次是在2011年阿里巴巴B 2B業(yè)務(wù)供應(yīng)商欺詐丑聞曝光后，陸兆禧臨危受命，接任B2B的CEO。而善于開拓，是指其幾番開創(chuàng)新業(yè)務(wù)，包括2003年在阿里巴巴B2B尚未發(fā)展壯大之時(shí)，已經(jīng)帶領(lǐng)廣東大區(qū)創(chuàng)下全國最好的銷售業(yè)績;2004年主持創(chuàng)立支付寶業(yè)務(wù)，以及去年再次臨危受命兼任云OS總裁，在谷歌公開施壓下重新規(guī)劃了OS的發(fā)展路徑。
支付寶總裁、淘寶總裁、阿里巴巴B2B總裁，老陸曾經(jīng)擔(dān)任過集團(tuán)旗下三家最重要公司的運(yùn)營者，集團(tuán)里沒有其他人有這樣的經(jīng)驗(yàn)。上述人士認(rèn)為，在現(xiàn)行架構(gòu)下，阿里集團(tuán)被拆分成25個事業(yè)部，上面再設(shè)9人管理執(zhí)行委員會向CEO匯報(bào)，CEO一職需要找的是有協(xié)調(diào)能力的元老級人馬。
而馬云則評價(jià)稱：陸兆禧對新事務(wù)的欣賞和學(xué)習(xí)能力，對關(guān)鍵問題的判斷和決斷力以及強(qiáng)大的執(zhí)行力令人印象深刻。
接班人制度的首位CEO
陸兆禧接任阿里集團(tuán)C E O一職，是阿里巴巴集團(tuán)創(chuàng)立接班人制度以來，在公司CEO層面的第一次執(zhí)行。阿里巴巴董事局主席馬云表示，出任阿里巴巴集團(tuán)C E O是個極具挑戰(zhàn)和艱難的工作，特別是接任我這么一位創(chuàng)始人CEO的班。
從2012年開始，阿里巴巴進(jìn)入為期三年的修身養(yǎng)性期，從2012年下半年開始，阿里巴巴集團(tuán)的組織文化、組織結(jié)構(gòu)以及管理運(yùn)營上的升級調(diào)整一直在進(jìn)行之中。
上周，阿里巴巴宣布將籌備成立阿里小微金融服務(wù)集團(tuán)，負(fù)責(zé)阿里巴巴集團(tuán)旗下所有面向小微企業(yè)以及消費(fèi)者個人服務(wù)的金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)，原支付寶C E O、現(xiàn)任阿里巴巴集團(tuán)首席人力官(CPO )彭蕾將出任CEO一職。隨著陸兆禧擔(dān)任阿里集團(tuán)C E O也塵埃落定，馬云的后管理時(shí)代正式拉開帷幕。
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