擺脫光棍有獎(jiǎng)，員工一旦脫光，公司立刻兌現(xiàn)1112元戀愛獎(jiǎng)金。光棍節(jié)剛過，成都一家IT公司的另類福利就在微博上惹來羨慕嫉妒恨。事實(shí)上，為了留住人才，許多公司都各出奇招，或設(shè)立免費(fèi)下午茶、或允許帶寵物上班、或打造健身空間……資深人力資源顧問表示，信息化時(shí)代貨幣式福利正呈萎縮趨勢，改善辦公環(huán)境、增加海外交流機(jī)會、彈性工作時(shí)間等軟性福利越來越受到青睞。
成都公司：戀愛有獎(jiǎng)，失戀有假
在網(wǎng)絡(luò)上，根據(jù)公司的管理模式不同，有人將公司劃分為四個(gè)時(shí)代：奴隸時(shí)代，女人當(dāng)男人用，男人當(dāng)騾子用;封建時(shí)代，老板就是皇上，獨(dú)裁、暴政;工業(yè)時(shí)代，嚴(yán)格打卡，遲到扣錢，死命加班;信息化時(shí)代，彈性工作時(shí)間，個(gè)性化辦公，最重要的是，提供滿足生活所需的優(yōu)質(zhì)靠譜福利。
福利的好壞在一定程度上影響了員工的去留和對企業(yè)的忠誠度。日前，成都一家網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司就推出了一項(xiàng)另類的戀愛獎(jiǎng)金公告，該公告表示由于光棍節(jié)的到來，導(dǎo)致公司員工士氣不振、工作效率下降。為鼓勵(lì)員工談戀愛，特推出了戀愛、失戀等福利。自公告發(fā)布之日起，戀愛成功的單身男女，均可獲1112元戀愛獎(jiǎng)金。除此之外，該公司還別出心裁地設(shè)立員工吃窩邊草獎(jiǎng)和挖墻角獎(jiǎng)，前者是指公司員工一旦在內(nèi)部解決婚戀問題，公司將開派對慶祝;后者則希望促成公司員工與其他IT公司的員工談戀愛，這樣員工可以得到隨機(jī)抽取的500-1000元的潛力墻角獎(jiǎng)金。
至于失戀，該公司也有周詳?shù)目紤]，在員工失戀的一個(gè)月內(nèi)可以提出帶薪休假兩天。當(dāng)然，以上福利每人在入職半年后方可享受，且每人最多有兩次享受機(jī)會。
記者了解到，公告貼出后，暫時(shí)沒有員工領(lǐng)到獎(jiǎng)金。不過，福利政策對于員工的情緒有明顯的振奮作用。
北京一網(wǎng)站辦公環(huán)境令人向往
同樣因?yàn)榱眍惖母＠叨谖⒉┥献呒t的還有坐落于北京798附近的一家經(jīng)營精油的網(wǎng)站。
該網(wǎng)站的辦公區(qū)域的中庭被打造成了熱帶雨林的模樣，在這個(gè)雨林中下樓當(dāng)然不用電梯，取而代之的是攀巖、滑梯和消防員滑竿這三種趣味方式。公司的可樂機(jī)不要錢，免費(fèi)暢飲，三樓陽臺草坪上，周末還經(jīng)常舉辦露天燒烤。此外，熱帶雨林外面的吧臺更是一座開放廚房，工作累了，這里的芒果沙冰、紅豆冰山、草莓奶昔甚至是印尼麝香貓咖啡，任員工免費(fèi)品嘗。
至于喜歡動物的員工，二樓的貓舍和三樓的狗窩就是為他們準(zhǔn)備的。只要員工愿意，就可以帶著自家的寵物一起來上班，它們可以靜靜陪伴在你身邊，也可以在二三樓的公共寵物活動區(qū)域與其他寵物一起玩耍。
對于這樣人性化的辦公環(huán)境，網(wǎng)友立即發(fā)出了秒殺谷歌的贊嘆。許多人還留言詢問：你們還招人不?
貨幣福利正萎縮，軟性福利是趨勢
在信息化時(shí)代，什么樣的福利才更受到員工青睞、更有助于管理者留住人才?前程無憂資深人力資源顧問馮麗娟表示，薪金吸引人才，福利保留人才。一般而言，關(guān)注員工的持續(xù)性發(fā)展、激勵(lì)員工的工作積極性的福利更能產(chǎn)生保留人才的作用。從目前的趨勢來看，獎(jiǎng)金這一類的貨幣式福利正在呈減少的趨勢，因?yàn)楦＠且环N容易習(xí)慣的政策，且升起來容易降起來難。貨幣式福利留給企業(yè)的彈性空間較小，成本也比較高。當(dāng)下更多的大型企業(yè)都青睞以自己的資源優(yōu)勢來提供給員工軟性福利，比如一些跨國公司會定期提供員工海外交流參觀的機(jī)會;有些公司甚至讓員工的子女也參與到這種國際性交流當(dāng)中。此外提供先進(jìn)的電子設(shè)備如iPad、iPhone之類也在開始流行。改善辦公環(huán)境、增設(shè)人性化服務(wù)以及實(shí)施彈性工作時(shí)間，這些也都是近年來比較受到員工歡迎和具有可操作性的軟性福利。
數(shù)字化要一盤棋更要各自為戰(zhàn)
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