為認(rèn)真總結(jié)公司上半年各項工作，全面部署并推進(jìn)下半年工作又好又快地發(fā)展，6月29日，安徽航信2012年上半年工作總結(jié)表彰大會在江蘇儀征召開，公司領(lǐng)導(dǎo)、公司各職能部門管理人員及來自全省16個分公司、辦事處的管理人員、獲獎員工共135人參加了會議。
會議現(xiàn)場
總經(jīng)理李海波全面部署下半年工作并發(fā)表重要講話
上午九時，大會在熱烈的掌聲中正式開始。首先，財務(wù)總監(jiān)周唐做公司上半年工作總結(jié)報告，周總從上半年公司各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況、年度工作主題目標(biāo)弘揚(yáng)航信文化、完善管理結(jié)構(gòu)、改進(jìn)市場模式、創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)上半年的貫徹落實情況、上半年工作中存在的問題等方面進(jìn)行總結(jié)與分析。
財務(wù)總監(jiān)周唐做上半年工作總結(jié)報告
頒獎儀式由市場總監(jiān)何智勇主持。他表示，2012年上半年公司在外部經(jīng)營和內(nèi)部管理工作中取得了良好的成績，這些成績是公司全員上下共同努力、共克難關(guān)的結(jié)果。本次獲獎人員和單位始終不忘自己所承擔(dān)的責(zé)任與使命，不懈努力，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)，希望大家能夠再接再厲，在以后的工作中繼續(xù)開拓創(chuàng)新，與公司同成長、共進(jìn)步，為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
市場總監(jiān)何智勇主持頒獎儀式
隨后，總經(jīng)理李海波全面部署下半年重點工作計劃及各項保障措施。他指出，下半年，我們要繼續(xù)緊密圍繞2012年主題工作，結(jié)合公司下半年工作部署，確保公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
李總表示，各單位應(yīng)搶抓機(jī)遇，合理規(guī)劃，業(yè)務(wù)部門、分公司及辦事處要進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)拓展能力、全體業(yè)務(wù)人員需不斷提升綜合素質(zhì)，緊跟公司業(yè)務(wù)發(fā)展步伐，全力實現(xiàn)既定目標(biāo);同時，要繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理，做好人力資源、后勤等方面的保障工作，為年度工作主題目標(biāo)的實現(xiàn)保駕護(hù)航。
會上，李總強(qiáng)調(diào)，公司管理人員尤其是辦事處經(jīng)理要加強(qiáng)工作的主動性與執(zhí)行力度，有計劃、有條理地每天對員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和崗位要求的每一步分解實施;同時，為了加強(qiáng)對分公司及辦事處工作的指導(dǎo)監(jiān)督、協(xié)調(diào)各項工作得以順利開展，公司總經(jīng)理李海波、財務(wù)總監(jiān)周唐、市場總監(jiān)何智勇、運營總監(jiān)王松全、總經(jīng)理辦公室主任包萬芝將對16個分公司及辦事處進(jìn)行臨時分片管理，幫助分公司及辦事處合理利用資源，迅速提高業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)新形勢下的發(fā)展模式，為今后的工作奠定扎實基礎(chǔ)。
總經(jīng)理李海波的重要講話全面闡述了年度工作主題目標(biāo)弘揚(yáng)航信文化、完善管理結(jié)構(gòu)、改進(jìn)市場模式、創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)的具體要求，對我們適應(yīng)新形勢下的發(fā)展模式，全力推動公司的高速發(fā)展，具有重大而深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。公司全體員工要深刻領(lǐng)悟會議精神，統(tǒng)一思想，全面貫徹執(zhí)行會議精神，落實到各項具體工作中去。
大會現(xiàn)場
會議最后，精彩紛呈的弘揚(yáng)五四精神 展現(xiàn)真我風(fēng)采五四詩歌朗誦比賽優(yōu)秀作品展示贏得了全體與會人員的熱烈掌聲，總經(jīng)理李海波為獲得優(yōu)秀作品獎的單位頒發(fā)榮譽(yù)證書。
下午，工作交流研討會召開，會議氣氛熱烈，各分公司及辦事處積極發(fā)言，提出工作中存在的問題及工作資源需求，總經(jīng)理李海波對此一一做詳細(xì)的解答，并對各項具體工作的開展進(jìn)行指導(dǎo)。
研討會現(xiàn)場
數(shù)字化要一盤棋更要各自為戰(zhàn)
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