去年9月匯豐銀行宣布香港裁員3,000人，是香港歷來最大規(guī)模裁員行動，第一輪裁員行動在去年11月中展開，歷時半個月，有稱被裁人數(shù)多達500人。日前又再傳出第二輪裁員的消息，銀行業(yè)雇員協(xié)會稱，有匯豐員工透露消息，指該行會于農(nóng)歷新年假期后，開始第二輪裁減香港員工計劃，估計人數(shù)達1,000，規(guī)模比第一輪大。
消息稱，此次裁員大部分部門都會受影響，其中傳信息科技部門三分之二員工將會被裁走。香港銀行業(yè)雇員協(xié)會主席李麗貞表示，是次行動涉及部門架構(gòu)重整，估計受影響人數(shù)會較前一次多，不少匯豐員工都很憂慮，特別是人數(shù)較少的部門，更擔心在架構(gòu)重組下，管理層會刪除整個部門。
匯豐發(fā)言人未有就消息作出評論，只重申去年9月宣布，3年內(nèi)裁減3,000個職位的計劃仍在進行，未有任何改變。有匯豐員工表示相信銀行安排，不擔心第二輪裁員。
工會打算最快明天起發(fā)出問卷調(diào)查，了解員工現(xiàn)時的工作情緒，以及會否提供與管理層共渡時艱的建議，預計本月16日前完成調(diào)查后，盡快約見匯豐亞太區(qū)行政總裁王冬勝，反映員工意見，希望最終可以減少裁員數(shù)目，或改以凍薪方式削減成本。
中原人力資源顧問董事總經(jīng)理周綺萍表示，若一次裁員1,000人對人力市場來說頗為震撼，她認為，被裁員工若集中于區(qū)域辦事處，相信只是執(zhí)行集團的瘦身命令；若集中于本地辦事處，則有可能代表該行看淡今年香港經(jīng)濟，提早削減營運成本。周綺萍稱，被裁IT部員工要再覓得相同職位會有困難，只會做銀行系統(tǒng)，市場上職位不多。
數(shù)字化要一盤棋更要各自為戰(zhàn)
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