河北省館陶縣近日召開(kāi)干部大會(huì),29歲的閆寧走馬上任,出任館陶縣委副書(shū)記、代縣長(zhǎng)。如果不出意外,在此后的館陶縣人民代表大會(huì)上,閆寧將沒(méi)有懸念地去掉代字,成為縣長(zhǎng)。當(dāng)那一天到來(lái)的時(shí)候,閆寧或許將刷新一項(xiàng)政壇紀(jì)錄。這位1981年11月22日出生的年輕人,將和同樣在29歲出任縣級(jí)市湖北省宜城市市長(zhǎng)的周森鋒并列,一起跨入史上最年輕縣長(zhǎng)序列。
如果不是這則新聞,周森鋒估計(jì)都已快成為一個(gè)被公眾淡忘的名字了。這一點(diǎn)是耐人尋味的,因?yàn)樵鴰缀螘r(shí),關(guān)于這位年輕人近乎火箭般的升遷之謎,以及連帶而來(lái)的打傘門(mén)、香煙門(mén)、論文門(mén)幾乎成為所有媒體關(guān)注的重點(diǎn),而由于當(dāng)事人和相關(guān)部門(mén)的刻意淡定,公眾的疑慮缺乏一個(gè)適當(dāng)出口,一度似有沖決之勢(shì)。而現(xiàn)在看來(lái),刻意的淡定是成功的,因?yàn)槿缤斞杆f(shuō),忘卻的救主總會(huì)來(lái)臨,熬過(guò)看似最艱難的一刻,依然是云淡風(fēng)輕。
和當(dāng)初的周森鋒一樣,閆寧的身世和飛速升遷都惹人遐想。報(bào)道中稱,29歲的閆寧在赴任館陶縣縣長(zhǎng)以前,在同屬邯鄲市的永年縣工作了五年多。在最初的三年里,這名年輕人獲得了四次升遷,提拔速度非同一般。而仿佛是借鑒、升級(jí)了周森鋒經(jīng)驗(yàn),這一次,面對(duì)猜測(cè)和質(zhì)疑,相關(guān)部門(mén)顯然是更加淡定了。以前只要打開(kāi)館陶縣政府門(mén)戶網(wǎng)站的領(lǐng)導(dǎo)之窗,就可以看到正副縣長(zhǎng)的個(gè)人信息,包括照片、簡(jiǎn)歷和分管工作,但自從閆寧來(lái)館陶工作之后,就只能看到常務(wù)副縣長(zhǎng)及以下政府領(lǐng)導(dǎo)的信息。而近期,就連網(wǎng)站領(lǐng)導(dǎo)之窗一欄也點(diǎn)不開(kāi)了。前往采訪的媒體一路遭遇紅燈,而且從縣政府工作人員那里,傳來(lái)了縣長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷是機(jī)密,不便對(duì)外公開(kāi)的信息。
當(dāng)縣長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷都成為機(jī)密的時(shí)候,虛虛實(shí)實(shí)的傳聞自然不脛而走。據(jù)網(wǎng)民爆料,閆寧父親曾任縣政府辦公室副主任、縣供電局局長(zhǎng),閆氏近親屬中有兩個(gè)廳級(jí)和三個(gè)縣級(jí)干部。和以往事件中相關(guān)部門(mén)針對(duì)類似傳聞多少都會(huì)做出辟謠的姿態(tài)截然相反,這一次,邯鄲市有關(guān)部門(mén)甚至不屑作一個(gè)哪怕簡(jiǎn)單的回應(yīng)。不能不讓人困惑,他們到底是不知如此作為會(huì)加劇公眾對(duì)閆寧的猜疑,還是堅(jiān)信這種猜疑軟弱無(wú)力?
選拔多年輕的人當(dāng)縣長(zhǎng)不是問(wèn)題,干部的跨越式升遷不是問(wèn)題,甚至干部的身世有多么顯赫也不是問(wèn)題,關(guān)鍵在于你得給公眾一個(gè)理由,而且這個(gè)理由經(jīng)得起基本的質(zhì)疑。應(yīng)該說(shuō),這是信息公開(kāi)的起碼要求,是滿足公眾知情權(quán),使之能夠監(jiān)督政府的底線條件。明知為底線而漠然置之,只能認(rèn)為相關(guān)部門(mén)似乎看透了民意的嬴弱。
與河北有關(guān)部門(mén)視公眾呼聲若無(wú)物相反,最近湖北宜都市針對(duì)25歲美女鎮(zhèn)長(zhǎng)風(fēng)波的應(yīng)對(duì)則可圈可點(diǎn)。其敞開(kāi)大門(mén)迎接媒體采訪,當(dāng)事人直接面對(duì)公眾,深度披露與干部人事任免的相關(guān)信息,堪稱成功的危機(jī)公關(guān)。但當(dāng)我們把這兩起不同的應(yīng)對(duì)界定為成功和失敗之際,卻又不能不說(shuō),盡管是失敗者,盡管在民意那里明顯失分,卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能構(gòu)成一種壓力,因?yàn)閴毫︼@然不能給失敗者真正帶來(lái)什么。
我們?cè)?jīng)貌似深刻地討論社會(huì)信任度為何如此之低,痛心于網(wǎng)民的情緒為何多不理性,大聲疾呼公眾應(yīng)該避免對(duì)政府和官員無(wú)端的惡意想象,就整體層面而言,所有的思考都積極而有意義。然而遺憾的是,每當(dāng)一起個(gè)案襲來(lái),就往往殘酷地見(jiàn)證了所有思考的蒼白。也許就在不久前,河北的相關(guān)部門(mén)還在為如何與民意互動(dòng)、提升政府公信力而殫精竭慮,但閆寧事件一上升為公共話題,在他們那里仿佛就只剩下了不在乎———不在乎網(wǎng)民的情緒式反應(yīng),也不在乎公眾的惡意想象,更不在乎地方民眾對(duì)他們的信任度有多高。
干部人事任免風(fēng)波不斷,傳聞滿天飛,化解之道當(dāng)然首在信息公開(kāi)、程序透明,而最重要的,恐怕還得讓民意具有真實(shí)可感的壓力,成為一種必須在乎的東西。
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