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視頻簡介
數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用在大多數(shù)公司特別是制造業(yè)相比較為薄弱，為進一步加強數(shù)據(jù)應(yīng)用和對管理的支撐。數(shù)據(jù)分析痛點分為：缺乏治理、缺乏標準、缺乏分析和缺乏人才四部分。
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