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一 什么是數(shù)據(jù)治理

數(shù)據(jù)治理是指組織內(nèi)數(shù)據(jù)的戰(zhàn)略管理。它涉及制定和執(zhí)行政策、程序和標(biāo)準(zhǔn)，以確保數(shù)據(jù)在其整個(gè)生命周期中始終可用、準(zhǔn)確、安全和合規(guī)。

數(shù)據(jù)治理的核心目標(biāo)是回答以下問題：

誰擁有數(shù)據(jù)? 確定明確的所有權(quán)可確保問責(zé)制和責(zé)任 數(shù)據(jù)質(zhì)量 和合規(guī)性。

正在收集和存儲哪些數(shù)據(jù)? 識別收集的數(shù)據(jù)類型有助于了解它們的重要性以及對組織的潛在影響。

數(shù)據(jù)如何使用和訪問? 建立訪問和使用數(shù)據(jù)的指南可確保數(shù)據(jù)得到適當(dāng)且合乎道德的利用。

數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠嗎? 實(shí)施維護(hù)數(shù)據(jù)完整性的措施可確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、一致且值得信賴。

數(shù)據(jù)安全嗎? 實(shí)施安全措施來保護(hù)數(shù)據(jù)免遭未經(jīng)授權(quán)的訪問、泄露或?yàn)E用對于維護(hù)機(jī)密性和遵守法規(guī)至關(guān)重要。

二 數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)管理有什么區(qū)別

數(shù)據(jù)治理主要側(cè)重于建立框架、策略和流程，以確保整個(gè)組織的數(shù)據(jù)質(zhì)量、完整性、安全性和合規(guī)性。 數(shù)據(jù)管理是涉及數(shù)據(jù)的日常處理、存儲、檢索和維護(hù)的更廣泛的實(shí)踐和活動(dòng)。

雖然數(shù)據(jù)治理制定了管理數(shù)據(jù)的規(guī)則和指南，但數(shù)據(jù)管理是通過各種操作任務(wù)(例如數(shù)據(jù)收集、存儲、集成、清理和分析)來實(shí)施這些規(guī)則。

三 數(shù)據(jù)治理的重要性

數(shù)據(jù)治理通過為誰可以在什么情況下訪問數(shù)據(jù)建立明確的指導(dǎo)方針來促進(jìn)可訪問性。這些準(zhǔn)則確保每位員工都能訪問其角色所需的數(shù)據(jù)，從而促進(jìn)整個(gè)組織的協(xié)作和明智的決策。

確保合規(guī)： 可靠的數(shù)據(jù)有助于各級做出明智的選擇。信任您所使用的信息使您能夠自信地做出戰(zhàn)略決策。

降低風(fēng)險(xiǎn)： 數(shù)據(jù)治理可保護(hù)敏感信息，降低數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn)并保護(hù)組織的聲譽(yù)，同時(shí)與利益相關(guān)者和客戶建立信任。

提高數(shù)據(jù)質(zhì)量： 有效的數(shù)據(jù)治理流程建立數(shù)據(jù)收集、存儲和管理的標(biāo)準(zhǔn)和協(xié)議，從而獲得準(zhǔn)確、一致和最新的數(shù)據(jù)。

四 數(shù)據(jù)治理的主要利益相關(guān)者

數(shù)據(jù)治理涉及執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)層、IT 專業(yè)人員、數(shù)據(jù)管理員、合規(guī)團(tuán)隊(duì)和數(shù)據(jù)分析師之間的協(xié)作。適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)需求和監(jiān)管要求需要持續(xù)監(jiān)控、評估和改進(jìn)。

數(shù)據(jù)治理的主要利益相關(guān)者包括：

行政領(lǐng)導(dǎo)： 提供指導(dǎo)和支持，推動(dòng)數(shù)據(jù)治理的戰(zhàn)略實(shí)施。

IT 專業(yè)人士： 實(shí)施和維護(hù)技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施以支持?jǐn)?shù)據(jù)治理計(jì)劃。

數(shù)據(jù)管理員： 確保特定區(qū)域或數(shù)據(jù)集中的數(shù)據(jù)質(zhì)量、完整性和合規(guī)性。

合規(guī)團(tuán)隊(duì)： 監(jiān)督數(shù)據(jù)使用和隱私法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的遵守情況。

數(shù)據(jù)分析師： 利用受管理的數(shù)據(jù)來提取見解并為決策過程提供信息。

現(xiàn)代公司越來越多地選擇統(tǒng)一的無代碼解決方案。它們?yōu)樗欣嫦嚓P(guān)者提供了一個(gè)用戶友好的平臺，無論其技術(shù)專業(yè)知識如何，都可以無縫協(xié)作。它使領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能夠定義治理策略，而 IT 專業(yè)人員甚至數(shù)據(jù)管理員可以由于無代碼環(huán)境而有效地實(shí)施這些策略。

數(shù)據(jù)管理員和合規(guī)團(tuán)隊(duì)可以輕松監(jiān)控和執(zhí)行治理標(biāo)準(zhǔn)，而數(shù)據(jù)分析師可以無縫訪問數(shù)據(jù)以進(jìn)行報(bào)告和分析，從而促進(jìn)整個(gè)組織的有效協(xié)作。

五 數(shù)據(jù)治理計(jì)劃如何開展

數(shù)據(jù)治理計(jì)劃通過建立一個(gè)框架來運(yùn)作，該框架包括旨在確保有效管理組織數(shù)據(jù)資產(chǎn)的各種流程、政策和實(shí)踐，包括：

政策制定： 該計(jì)劃首先制定全面的數(shù)據(jù)治理策略，概述數(shù)據(jù)管理、使用、安全性和合規(guī)性的規(guī)則和指南。這些政策通常是與不同部門的主要利益相關(guān)者合作設(shè)計(jì)的，并與組織的戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致。

數(shù)據(jù)所有權(quán)和責(zé)任： 該計(jì)劃內(nèi)定義了數(shù)據(jù)資產(chǎn)的明確所有權(quán)和責(zé)任。此步驟涉及確定負(fù)責(zé)特定數(shù)據(jù)集或域的數(shù)據(jù)管理員或保管人。數(shù)據(jù)管理員維護(hù)數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、控制數(shù)據(jù)訪問并確保合規(guī)性。

數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和元數(shù)據(jù)管理： 標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)格式、定義和命名約定對于確保整個(gè)組織的一致性和互操作性至關(guān)重要。該計(jì)劃建立了以下流程： 元數(shù)據(jù)管理，包括數(shù)據(jù)沿襲、定義和使用政策的文檔。

數(shù)據(jù)質(zhì)量管理： 該計(jì)劃實(shí)施了用于監(jiān)控和改進(jìn)的流程和工具 數(shù)據(jù)質(zhì)量。此步驟涉及識別數(shù)據(jù)質(zhì)量問題，評估其對業(yè)務(wù)運(yùn)營的影響，并實(shí)施糾正措施來解決這些問題。持續(xù)的數(shù)據(jù)分析、清理和驗(yàn)證是數(shù)據(jù)質(zhì)量管理的關(guān)鍵組成部分。

數(shù)據(jù)安全與合規(guī)： 數(shù)據(jù)治理確保采取適當(dāng)?shù)?a href=http://www.yizongshi.cn/index.php?m=content&c=index&a=infolist2021&typeid=1&siteid=1&type=keyword&serachType=2&key=%E5%AE%89%E5%85%A8 style='color:#57A306' target='_blank'>安全措施來保護(hù)敏感數(shù)據(jù)免遭未經(jīng)授權(quán)的訪問、破壞或?yàn)E用。遵守 GDPR、HIPAA 或 PCI-DSS 等相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)對于數(shù)據(jù)治理至關(guān)重要。該計(jì)劃建立了控制措施和流程，以確保遵守?cái)?shù)據(jù)保護(hù)法律和行業(yè)法規(guī)。

數(shù)據(jù)生命周期管理： 有效的數(shù)據(jù)治理涉及管理從創(chuàng)建到歸檔或處置的整個(gè)數(shù)據(jù)生命周期。此步驟包括根據(jù)業(yè)務(wù)需求、監(jiān)管義務(wù)和數(shù)據(jù)價(jià)值定義數(shù)據(jù)保留、歸檔和處置策略。

監(jiān)控和執(zhí)行： 該計(jì)劃包括監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)治理政策遵守情況和強(qiáng)制合規(guī)性的機(jī)制。此階段可能涉及定期審計(jì)、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估和訪問控制，以確保團(tuán)隊(duì)有效遵循數(shù)據(jù)治理策略。

數(shù)據(jù)治理計(jì)劃建立了一種結(jié)構(gòu)化方法來管理數(shù)據(jù)資產(chǎn)，確保其整個(gè)生命周期的質(zhì)量、完整性、安全性和合規(guī)性。統(tǒng)一環(huán)境和無代碼解決方案的優(yōu)勢在于提供集中式協(xié)作平臺，并使不同技術(shù)背景的利益相關(guān)者能夠有效地為治理計(jì)劃做出貢獻(xiàn)。

六 什么是數(shù)據(jù)治理框架

數(shù)據(jù)治理框架 是指導(dǎo)公司實(shí)施數(shù)據(jù)治理的詳細(xì)計(jì)劃。將其視為一組規(guī)則和流程，可幫助您智能且有條理地管理數(shù)據(jù)。遵循此框架可以讓您在處理公司數(shù)據(jù)時(shí)保持一致性和效率。

數(shù)據(jù)管理知識體系 (DMBOK)： 由數(shù)據(jù)管理協(xié)會(DAMA)開發(fā)， DMBOK 提供有關(guān)數(shù)據(jù)管理(包括數(shù)據(jù)治理)最佳實(shí)踐、原則和流程的綜合指南。

數(shù)據(jù)治理研究所 (DGI) 框架： DGI 提供了一個(gè)框架，概述了數(shù)據(jù)治理的組成部分、原則和實(shí)踐，包括組織結(jié)構(gòu)、政策和流程。

信息及相關(guān)技術(shù) (COBIT) 的控制目標(biāo)： COBIT由 ISACA 開發(fā)，為 IT 流程提供治理和管理框架，包括數(shù)據(jù)治理，重點(diǎn)關(guān)注控制目標(biāo)和成熟度模型。

開放組架構(gòu)框架 (TOGAF)： TOGAF 提供了一個(gè)企業(yè)架構(gòu)框架，其中包括管理組織資產(chǎn)和能力的更廣泛范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)治理的各個(gè)方面。

數(shù)據(jù)治理框架的好處包括：

改善整個(gè)組織的協(xié)作，以根據(jù)企業(yè)目標(biāo)管理所有數(shù)據(jù)資產(chǎn)。

提高數(shù)據(jù)治理工作的可見性，從而實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的有效協(xié)調(diào)和控制。

提高數(shù)據(jù)管理流程的透明度，確保清晰度和問責(zé)制。

在結(jié)構(gòu)化藍(lán)圖的指導(dǎo)下，有效監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)消耗和使用情況。

為監(jiān)管合規(guī)實(shí)踐奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，確保遵守行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。

七 數(shù)據(jù)治理最佳實(shí)踐

建立涉及整個(gè)組織內(nèi)所有類型數(shù)據(jù)資產(chǎn)的數(shù)據(jù)治理框架，包括結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)庫、非結(jié)構(gòu)化文檔以及來自 API 等各種來源的半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。這確保了管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)一方法，降低了忽視關(guān)鍵數(shù)據(jù)資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)并提高了整體治理有效性。

讓數(shù)據(jù)管理員參與

鼓勵(lì)數(shù)據(jù)分析師、工程師和業(yè)務(wù)用戶參與治理工作。利用他們的專業(yè)知識和見解為治理決策和政策提供信息。這種方法培養(yǎng)了從業(yè)者的主人翁意識和責(zé)任感，從而導(dǎo)致更加符合業(yè)務(wù)需求的定制和有效的治理實(shí)踐。

將治理集成到工作流程中

將治理實(shí)踐無縫集成到從業(yè)者使用的現(xiàn)有工作流程和工具中。直接在數(shù)據(jù)管理解決方案中實(shí)施數(shù)據(jù)質(zhì)量評估、隱私合規(guī)性檢查和訪問控制，以確保治理成為日常運(yùn)營的一部分。這種方法可以最大限度地減少干擾，并鼓勵(lì)整個(gè)組織廣泛采用治理實(shí)踐。

建立數(shù)據(jù)治理指標(biāo)

定義關(guān)鍵績效指標(biāo) (KPI) 和指標(biāo)來衡量數(shù)據(jù)治理計(jì)劃的有效性。此步驟包括跟蹤數(shù)據(jù)質(zhì)量評分、合規(guī)性級別以及用戶對數(shù)據(jù)可訪問性的滿意度等指標(biāo)。通過定期監(jiān)控這些指標(biāo)，您可以確定需要改進(jìn)的領(lǐng)域并向利益相關(guān)者展示數(shù)據(jù)治理的價(jià)值。

提供持續(xù)培訓(xùn)和教育

提供持續(xù)的培訓(xùn)和教育計(jì)劃，以提高員工對數(shù)據(jù)治理原則和實(shí)踐的認(rèn)識和理解。該計(jì)劃可能包括有關(guān)數(shù)據(jù)管理最佳實(shí)踐、合規(guī)性要求以及使用 數(shù)據(jù)治理工具 和技術(shù)。投資于員工發(fā)展可以使您的團(tuán)隊(duì)在維護(hù)數(shù)據(jù)治理標(biāo)準(zhǔn)方面發(fā)揮積極作用。