山東省工信廳近日印發(fā)《山東省中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型水平評測指南》(下稱《指南》)，旨在推動建立中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型水平評測指標(biāo)體系，規(guī)范評測流程與方法，進(jìn)一步提升中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型質(zhì)效。據(jù)介紹，《指南》以“3+1+1+x”為架構(gòu)，即三級評測指標(biāo)、一套評測方法、一套認(rèn)證體系和多項(xiàng)配套政策措施，探索完善細(xì)分行業(yè)中小企業(yè)數(shù)字化水平評測指標(biāo)及評測指南。
制造業(yè)門類眾多、工藝復(fù)雜，結(jié)合山東省制造業(yè)中小企業(yè)的特點(diǎn)，《指南》厘清不同行業(yè)的基本工藝流程，規(guī)劃建立三級指標(biāo)體系，具體細(xì)化為5個一級指標(biāo)，18個二級指標(biāo)，31個三級指標(biāo)。其中，三級指標(biāo)首次創(chuàng)新提出實(shí)際水平與壓力指標(biāo)，客觀反映企業(yè)實(shí)際運(yùn)行情況和面臨問題，便于服務(wù)商找準(zhǔn)企業(yè)需求。同時，《指南》對數(shù)字化轉(zhuǎn)型水平評測各個環(huán)節(jié)的具體步驟進(jìn)行規(guī)范，特別是在資源分配的合理性、評測過程的客觀性以及企業(yè)對評測結(jié)果的認(rèn)同等方面作出明確要求。
在評測技能人才培育認(rèn)證方面，《指南》制定了詳細(xì)考核流程，從理論培訓(xùn)、現(xiàn)場教學(xué)、實(shí)訓(xùn)考核以及初級、中級資格認(rèn)證方面均有章可循，對咨詢師的技術(shù)背景、擅長領(lǐng)域進(jìn)行分級分類，實(shí)施動態(tài)管理。
堅(jiān)持應(yīng)用牽引，山東將聚焦中小企業(yè)特征及需求，研制“小快輕準(zhǔn)”產(chǎn)品，圍繞“評估、規(guī)劃、實(shí)施、優(yōu)化”提供全流程專業(yè)化服務(wù)。在中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型試點(diǎn)城市、省級中小企業(yè)“創(chuàng)新服務(wù)券”等方面，將優(yōu)先支持開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型水平評測工作。
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談?wù)勂髽I(yè)數(shù)據(jù)管理的核心內(nèi)容和最佳實(shí)踐
