近日，從國家網(wǎng)安試驗區(qū)(濟南高新區(qū))獲悉，網(wǎng)絡(luò)安全公共服務(wù)平臺將于本月底上線，免費開放給網(wǎng)安產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)、高校、機構(gòu)以及人才使用，歷時一年。據(jù)悉，國家網(wǎng)安試驗區(qū)(濟南高新區(qū))打造集人才評價、校企融合、人才培育、金融賦能、知識產(chǎn)權(quán)等多功能于一體的綜合型人才服務(wù)平臺，將全方位、全鏈條賦能網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為濟南市人才選才、用才、育才、評才、留才發(fā)揮重要作用。
四個維度百余項指標刻畫網(wǎng)安人才“畫像”
自2022年濟南高新區(qū)成功獲批國家首批網(wǎng)安試驗區(qū)以來，試驗區(qū)把網(wǎng)絡(luò)安全人才培育作為三大試點內(nèi)容之一，率先開展一系列創(chuàng)新性、突破性嘗試。網(wǎng)絡(luò)安全公共服務(wù)平臺形成了“一個平臺、四個維度、六個模塊”的線上服務(wù)布局，百余項評價指標對網(wǎng)安人才進行綜合全面的分類、分級評價，形成“悟、懂、熟、成”的評價機制。
該平臺正式上線后，登錄網(wǎng)絡(luò)安全公共服務(wù)平臺頁面，政策新聞、人才評價、高校信息、企業(yè)信息、培育實訓、金融賦能等功能模塊映入眼簾，用戶輸入關(guān)鍵字，便可檢索人才政策解讀、求職招聘信息等。同時，平臺錄入網(wǎng)安產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)、高校、機構(gòu)的現(xiàn)有(在培)人才、人才需求、研發(fā)成果、技術(shù)需求等信息，打造開放、共享、協(xié)同的創(chuàng)新人才生態(tài)。
據(jù)悉，該平臺正式上線后將免費開放使用，同步收集企業(yè)、個人的意見建議，不斷優(yōu)化平臺功能，以期暢通產(chǎn)學研金服用全鏈條，為網(wǎng)安產(chǎn)業(yè)發(fā)展賦能。
除了挖掘人才，平臺還結(jié)合《網(wǎng)絡(luò)安全人才分級目錄》進行人才認定分級，發(fā)放由試驗區(qū)人才培養(yǎng)和評價專委會蓋章的網(wǎng)絡(luò)安全人才等級評定證書，增加了原有人才分級的緯度和延展性，為網(wǎng)安企業(yè)招聘暢通線上渠道，提供可靠的選人依據(jù)。與此同時，國家網(wǎng)安試驗區(qū)(濟南高新區(qū))還為網(wǎng)安人才量身定制人才政策，讓人才與待遇真正匹配起來。
目前，僅在平臺試運行階段，這一創(chuàng)新性的評價機制就成功挖掘10多名實戰(zhàn)能力強的網(wǎng)安人才。
暢通多元化融資渠道 助推網(wǎng)安產(chǎn)業(yè)發(fā)展
據(jù)了解，濟南高新區(qū)是濟南科創(chuàng)金融改革試驗區(qū)的主要落地區(qū)，基于該試驗區(qū)前期探索成型的“知識產(chǎn)權(quán)可作價”“人才團隊有身價”“成果轉(zhuǎn)化能估價”的“三價體系”，網(wǎng)安人才綜合服務(wù)平臺設(shè)置的金融賦能模塊尤為契合企業(yè)的融租需求。平臺通過科技金融、人才金融兩種方式，結(jié)合網(wǎng)安企業(yè)特點，進行知識產(chǎn)權(quán)和科技成果質(zhì)押貸款，解決企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者在不同發(fā)展階段的資金需求。
數(shù)據(jù)表明，到2027年，我國網(wǎng)安人才將有300多萬的人才缺口，山東省雖然有35所高校、39個網(wǎng)安相關(guān)專業(yè)，人才缺口仍然非常大。以人才試點為切入口，在人才端，國家網(wǎng)安試驗區(qū)(濟南高新區(qū))力求破解“招人難”“育人難”“留不住”等問題;在企業(yè)端，幫助企業(yè)精準選人育人，支持企業(yè)發(fā)布技術(shù)需求，讓人才和高校“揭榜掛帥”;在政府端，精準把脈產(chǎn)業(yè)動態(tài)，為政府部門強鏈、補鏈、延鏈提供戰(zhàn)略咨詢，以“無界創(chuàng)新，跨界融合”作為精神向?qū)?，助力山東省網(wǎng)安產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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