作為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要驅(qū)動力之一,必須要承認(rèn)的是,近年來數(shù)字經(jīng)濟(jì)在調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型以及推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等方面,無疑扮演著較為重要的角色。
據(jù)中國信通院發(fā)布的《中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展白皮書(2020年)》顯示,2019年我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)增加值規(guī)模達(dá)到35.8萬億元,占GDP比重達(dá)到36.2%,占比同比提升1.4個百分點(diǎn)。
“數(shù)字經(jīng)濟(jì)是通過數(shù)字化的知識與信息的利用,來完成資源的優(yōu)化配置與再生,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)濟(jì)形態(tài)。”國信證券高級研究員張立超在接受《證券日報(bào)》記者采訪時表示,隨著信息技術(shù)與各行各業(yè)的深度融合,數(shù)字經(jīng)濟(jì)帶來的發(fā)展新動能正逐漸壯大,可以說,“數(shù)據(jù)即資產(chǎn)”已愈發(fā)成為社會普遍共識。
張立超表示,對于數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代來說,“數(shù)據(jù)、知識、技術(shù)、人才”儼然成為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資產(chǎn)。若從企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)來說,輕實(shí)物資產(chǎn)、重人力資本、重?cái)?shù)據(jù)資產(chǎn)更是已逐漸演變成一種趨勢,并成為企業(yè)優(yōu)化資產(chǎn)配置、提高經(jīng)營管理能力、創(chuàng)新管理業(yè)態(tài)模式的關(guān)鍵要素。
值得關(guān)注的是,作為我國國民經(jīng)濟(jì)的頂梁柱,隨著“數(shù)字中國”“網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國”和“新基建”等國家重大戰(zhàn)略部署加快推進(jìn),國有企業(yè)積極推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型同樣成為大勢所趨。基于此,今年8月21日,國務(wù)院國資委印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的通知》(以下簡稱《通知》),就推動國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型做出全面部署,并明確提出,要打造四類企業(yè)標(biāo)桿:一是制造類企業(yè)示范樣板,二是能源類企業(yè)示范樣板,三是建筑類企業(yè)示范樣板,四是服務(wù)類企業(yè)示范樣板。
據(jù)記者了解,在上述《通知》印發(fā)前,招商局集團(tuán)可以說是在央企集團(tuán)層面,較早一批布局數(shù)字化轉(zhuǎn)型的企業(yè)之一。如2018年,“數(shù)字化+市場化”就已成為招商局集團(tuán)的雙核驅(qū)動戰(zhàn)略;2019年,招商局集團(tuán)更是首次召開數(shù)字化工作會議,加快推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型;而在今年1月份的招商局集團(tuán)年度工作會議上,招商局集團(tuán)董事長李建紅表示,“集團(tuán)及各公司要擁抱數(shù)字紅利時代,主攻產(chǎn)業(yè)數(shù)字化,利用數(shù)字技術(shù)對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行升級,進(jìn)而提升生產(chǎn)效率和效能。”
事實(shí)上,若從更加細(xì)分的數(shù)字化領(lǐng)域來看,在數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展的進(jìn)程中,電子商務(wù)無疑已成為重要的先導(dǎo)產(chǎn)業(yè),當(dāng)然,這也是數(shù)字經(jīng)濟(jì)最活躍、最集中的表現(xiàn)形式之一。據(jù)中央企業(yè)電子商務(wù)聯(lián)盟統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2019年,有72家中央企業(yè)開展了電子商務(wù)業(yè)務(wù),央企電商交易額占全國電商交易額的比重已超過17%,且仍保持較快增長。
國資委副主任任洪斌此前曾明確表示,未來,國有企業(yè)要著力推進(jìn)新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),打造高水平數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈,促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合,帶頭做好經(jīng)營模式、管理模式、商業(yè)模式的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,加快改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)培育壯大數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈,發(fā)揮國資央企的示范引領(lǐng)作用,努力實(shí)現(xiàn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代的高質(zhì)量發(fā)展。
在張立超看來,以人才引領(lǐng)創(chuàng)新進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型、優(yōu)化資源配置效率、更好地支持企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營,是數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)提升市場競爭力和價值創(chuàng)造能力的關(guān)鍵所在。一方面,人才正在替代傳統(tǒng)的自然資源和有形勞動成為財(cái)富創(chuàng)造和經(jīng)濟(jì)增長的主要源泉,并直接影響著企業(yè)價值的創(chuàng)造、獲取、吸收、應(yīng)用等能力;另一方面,全面和持續(xù)的創(chuàng)新與創(chuàng)新能力建設(shè),也為數(shù)字經(jīng)濟(jì)給企業(yè)賦能帶來了更為強(qiáng)勁的推動力。
張立超建議,未來,在提高人才以及創(chuàng)新能力方面,可以圍繞科技人才的引進(jìn)、培育、激勵等方面做足功課,不斷充實(shí)和完善科技人才特別是數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才的政策環(huán)境,充分釋放科技人才在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的效能和創(chuàng)新活力,為創(chuàng)新驅(qū)動和科技強(qiáng)國提供智力和人才保證,同時進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)創(chuàng)新主體地位,以強(qiáng)大的創(chuàng)新驅(qū)動能力、優(yōu)秀的創(chuàng)新管理制度、充足的知識資本與人力資本為科技強(qiáng)國建設(shè)奠定基礎(chǔ)。
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