11月8日，由中國管理模式50人+論壇(簡稱“C50+”)主辦的第十屆中國管理·全球論壇暨第十三屆中國管理模式杰出獎頒獎盛典在北京舉行。C50+成員與數(shù)百位海內外管理學者、知名企業(yè)高層管理者共襄本次盛會。會上，多位知名學者、企業(yè)家展開精彩討論，為中國企業(yè)管理模式提供了新養(yǎng)分。
圓桌論壇環(huán)節(jié)，東南大學經管學院教授杜運周圍繞“新經濟 新管理 新趨勢”這一主題進行精彩論述。他表示數(shù)字化對管理帶來的挑戰(zhàn)和變化和數(shù)字資源的特性有高度相關性。雖然外部的環(huán)境一直在變化，但萬變不離其宗。變的是手段、變的是工具，不變的是為顧客創(chuàng)造價值，為社會創(chuàng)造價值，對社會負責。
以下為杜運周分享內容速記整理：
數(shù)字化對管理帶來的挑戰(zhàn)和變化和數(shù)字資源的特性有高度相關性。數(shù)字資源有幾個非常重要的特點：
第一，即時性。通過數(shù)字化的方式可以實現(xiàn)即時性的連接，就像今天上午亨利·明茨伯格先生和我們飄洋過海的連接一樣，瞬間就能實現(xiàn)。這是非常重要的特點。
第二，數(shù)字使我們對資源的理解發(fā)生了一些改變，過去我們認為資源是占有物理的空間的，但是我們發(fā)現(xiàn)數(shù)字資源這種虛擬化的資源不占有物理的空間，這就使得我們對資源的稀缺性理解也發(fā)生了改變。我們會發(fā)現(xiàn)數(shù)字資源不僅可以重復利用，在共享的過程中也沒有丟掉稀缺性。過去強調資源的獨占性，是因為資源稀缺，今天在數(shù)字化的背景下，可能更加強調資源的共享，在共享過程中創(chuàng)造價值。
第三，我們對世界本質的理解會發(fā)生一些改變。在過去幾百年發(fā)展中，我們一直強調物理的空間，物理的世界或者叫現(xiàn)實世界，在當下或者在未來，我們會進入到數(shù)字化構成的虛擬的世界，可能的世界，而且這種可能的世界，并不依賴于物理的空間，這使得人的創(chuàng)造力成為核心的價值創(chuàng)造來源。未來創(chuàng)意和設計思維都會對我們創(chuàng)造虛擬的世界產生非常大的貢獻。
外部環(huán)境不斷變化，但是對于企業(yè)來說既要適應變化，也要有所堅持。我和大家看法基本相似，一切都在變，但萬變不離其宗。變的是手段、變的是工具，不變的是為顧客創(chuàng)造價值，再大一點就是為社會創(chuàng)造價值，對社會負責。
對于企業(yè)如何回歸初心再出發(fā)，我認為我們可能需要在統(tǒng)一的思維下去變革，即便在“長期主義”下我們仍要活在當下，處理好“并列關系”。
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轉型的最終目的 -提質降本增效
