日前，部分職場社交平臺傳出互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)裁減員工的聲音，也有一些互聯(lián)網(wǎng)公司公開宣布了各自的裁員計劃，引發(fā)社會廣泛關(guān)注?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)的寒冬真的來了嗎?互聯(lián)網(wǎng)紅利正在消退嗎?有人戲稱，“前一秒還是看客，下一秒就成了主角”。不少分析人士認為，這波裁員潮背后，既是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的深度調(diào)整，也是對互聯(lián)網(wǎng)公司的一次升級考驗。
早晨正常去上班
結(jié)果公司原地解散
“對不起你被裁員了，請在今年之內(nèi)將所有工作交接完畢，明天你就不用來了。”在國內(nèi)某知名網(wǎng)站上，網(wǎng)友“羊毛庫”去年底這樣寫道，而在突然收到裁員通知前，他才將開發(fā)完的第一版產(chǎn)品的內(nèi)測版發(fā)到項目群里，讓大家評測。
在成都，某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的一名車輛評估師也是如此。早上正常去上班，結(jié)果手機一登錄內(nèi)部系統(tǒng)，賬號密碼全部失效，其他同事也登錄失敗。緊接著，主管直接公布公司原地解散，全城一百多號人，經(jīng)理以下職位的人全部瞬間被裁。
據(jù)網(wǎng)經(jīng)社-電子商務(wù)研究中心不完全統(tǒng)計，從2018年年底至今，已有數(shù)十家知名電商互聯(lián)網(wǎng)公司傳出類似裁員消息。此前，網(wǎng)絡(luò)上已經(jīng)廣為流傳著一張2019年初各大互聯(lián)網(wǎng)公司裁員圖，讓人咋舌。
對了網(wǎng)傳的數(shù)十家互聯(lián)網(wǎng)公司裁員的事情，齊魯晚報·齊魯壹點記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，各家公司對此均非常謹慎，回應(yīng)也比較含糊。其中滴滴等多家互聯(lián)網(wǎng)公司明確表示“不回應(yīng)”，小米等公司表示“不清楚”。京東方面確認只有高管裁員10%的消息。摩拜方面表示裁員是去年的事了，比例很低，主要涉及市場部。
知乎方面則正面回應(yīng)了此事。知乎聲明稱：關(guān)于網(wǎng)上所傳的知乎裁員屬于謠言，每年年底公司都會進行員工績效評估，予以相應(yīng)的人員調(diào)整和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，目前多個崗位在廣泛招募人才中。
阿里方面也直接否認了裁員。21日，阿里巴巴集團CEO張勇在內(nèi)部管理會上明確表示，阿里巴巴不會裁員，相反將繼續(xù)開放招聘，加大對人才的培養(yǎng)培訓(xùn)計劃，同時投入更多的平臺資源，幫社會創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。
互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管趨嚴
想野蠻生長不行了
根據(jù)智聯(lián)招聘平臺大數(shù)據(jù)統(tǒng)計：2018年第四季度互聯(lián)網(wǎng)\電子商務(wù)行業(yè)招聘需求同比下降23%。2018年第三季度招聘需求人數(shù)出現(xiàn)了近8年來首次同比和環(huán)比均下降的情況。
2018年，國家加強了對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的監(jiān)管，進一步打造清朗的網(wǎng)絡(luò)空間。同時，不少知名互聯(lián)網(wǎng)公司自身出現(xiàn)安全、押金、內(nèi)容低俗等相關(guān)問題，很多業(yè)務(wù)也在逐步整改。
“從國家層面來看，國家對互聯(lián)網(wǎng)的態(tài)度已經(jīng)很明確，規(guī)范行業(yè)，打擊野蠻生長，”濟南社科院經(jīng)濟研究所所長王征表示，未來國家將加強對互聯(lián)網(wǎng)的管控，因為法制不健全而帶來的野蠻增長生態(tài)將不復(fù)存在。
資本市場收縮、行業(yè)增長乏力、自身業(yè)務(wù)調(diào)整是裁員潮的主要原因。在諸多不確定因素的影響下，互聯(lián)網(wǎng)公司為了能夠度過“寒潮期”，通過裁員來縮減開支，進一步降低人力成本和運營支出，開源節(jié)流，降本提效。
不過，也有業(yè)內(nèi)人士指出，說互聯(lián)網(wǎng)紅利消退為時尚早。不過，前些年的高增長預(yù)期下，就業(yè)市場自然一片大好，但經(jīng)過10年的發(fā)展，比如AI、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)等一直是概念大于落地，原先的很多紅利已經(jīng)吃完，而新的紅利尚未完全出現(xiàn)。
資本催熟太厲害
現(xiàn)在不過是退潮而已
齊魯人才研究院副院長李召華表示，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的特點就是“快”，想要立足市場就要高強度的創(chuàng)新速度，所以淘汰低效率員工及老齡化員工是調(diào)整組織結(jié)構(gòu)的方式，以適應(yīng)新的發(fā)展戰(zhàn)略。同時，作為商業(yè)公司的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，其生產(chǎn)研發(fā)以項目形式居多，所以當投入研發(fā)項目沒有盈利的時，連帶整個項目組集體被裁員也是常有的事，這也是實現(xiàn)成本和收入的有機平衡的理所應(yīng)當?shù)氖侄巍?/p>
中證證券投資人劉保民認為，目前中國的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展還處在消費互聯(lián)網(wǎng)向產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)過渡的階段，需要看到產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級給互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)帶來的盈利增長點，所以降本增效也是目前互聯(lián)網(wǎng)公司能夠存活的重要手段。
上海某投資公司投資經(jīng)理表示，資金寬松是過去幾年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快遞發(fā)展的重要原因之一，隨著上游收緊資金供應(yīng)和稅務(wù)規(guī)范化，市場流動資金不充裕，對于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)沖擊比較大，同時一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)被資本催熟太厲害，現(xiàn)在不過是退潮而已。目前，利潤攤薄的現(xiàn)象正在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)蔓延。不過，新的投資方向取決于是否出現(xiàn)新的市場和新的技術(shù)突破，那些擁有核心技術(shù)的企業(yè)還是很有投資價值的，也最可能創(chuàng)造出新市場。
數(shù)字化要一盤棋更要各自為戰(zhàn)
分享到微信 ×
打開微信，點擊底部的“發(fā)現(xiàn)”，
使用“掃一掃”即可將網(wǎng)頁分享至朋友圈。